O nas   |   Kontakt   |   Jak zamawiać   |   Koszty przesyłki   |   Regulamin zakupów   |   Polityka prywatności   |   Odbiór osobisty

z miłości do czytania!

w naszej ofercie znajduje się 138939 produktów
panel Klienta
panel Klienta ▼
zaloguj się |  |
utwórz nowe konto
Twój koszyk
Koszyk jest pusty, zapraszamy na zakupy w księgarni internetowej.
Twój koszyk (pusty)
znajdź!
wyszukiwanie zaawansowane >
działy
lovebooks.pl > Nagradzanie i wyróżnianie pracowników
Nagradzanie i wyróżnianie pracowników

Nagradzanie i wyróżnianie pracowników

Ken Lloyd

Wydawca: OnePress
Dział:
EAN: 9788324616589
ISBN: 9788324616589
Stron: 174, Format: 14.0x21.0cm
Data wydania: 2008, Oprawa: miękka
chwilowo niedostępna
powiadom mnie, kiedy pozycja pojawi się w sprzedaży
Wysyłka w ciągu 48 godzin !
Dostawa już od 3.99 zł !

szczegóły >
Zamów przez telefon:
12 312 03 20
jeżeli planujesz zakup tego produktu w przyszłości > dodaj do schowka
> poleć znajomemu

Twój osobisty regulamin pracy Przede wszystkim jasno określ swoje cele i zadania Następnie wyeliminuj problemy i przeszkody I wreszcie odzyskaj swój cenny czas Reguły - strona po stronie Marchewka zamiast kija Doskonale zdajesz sobie sprawę, jak ważnym czynnikiem w sukcesie każdej firmy są ludzie. Tylko dzięki wytężonej pracy wielu mózgów i rąk jesteście w stanie osiągać znakomite rezultaty. Jednak by ten precyzyjny mechanizm mógł działać niezawodnie, trzeba mu zapewnić naprawdę troskliwą opiekę. Twoi pracownicy pragną mieć świadomość, że nie są tylko trybikami w wielkiej machinie, ale jednostkami, którym zaufano i powierzono pewną odpowiedzialność. Chcą też mieć pewność, że za swoją pracę mogą liczyć na odpowiednią nagrodę. Ludzie lubią czuć się doceniani. Szukają uznania dla swoich wysiłków i pochwały za zaangażowanie oraz perfekcyjne wywiązywanie się z obowiązków. Zaspokojenie tych potrzeb potrafi zdziałać cuda. Ponosząc minimalne koszty, możesz widocznie poprawić atmosferę w swoim zespole, zwiększyć motywację oraz osiągane wspólnie wyniki. W tej inspirującej książce znajdziesz nie tylko klasyczne pomysły na wyróżnianie i nagradzanie pracowników -- dostarczy Ci ona również niekonwencjonalnych, a bardzo skutecznych rozwiązań. Pokaż pracownikom, jak bardzo ich cenisz! Metody działania w sytuacji, gdy: planujesz wprowadzić system nagród dla całej kadry pracowniczej; poszukujesz uniwersalnych premii, dobrych na każdą okazję; chcesz pochwalić pracownika przed całą firmą i klientami; masz ochotę potraktować nagradzanie z lekkim uśmiechem; rozważasz nagrody rzeczowe, pieniężne lub awanse.

Podobne tytuły
365 sposobów na codzienne motywowanie i nagradzanie pracowników

365 sposobów na codzienne motywowanie i nagradzanie pracowników

Książka ta stanowi bogate źródło nieskomplikowanych i niedrogich pomysłów na motywowanie, mobilizowanie oraz nagradzanie pracowników. Zaprezentowane tu proste, a zarazem skuteczne i innowacyjne rozwiązania oraz zaskakujące czasem,...

cena: 39,00  32,61 zł
do koszyka
Motywowanie pracowników

Motywowanie pracowników

Nie ma jednej i skutecznej recepty na motywowanie. Motywowanie jest umiejętnością, którą należy stale doskonalić. Ta książka daje wskazówki, jak to zrobić. dr Andrzej Szczerbiński Autorka proponuje nam bardzo użytecznną i praktyczną...

cena: 45,00  28,95 zł
do koszyka
Cyberdyskredytacja pracowników

Cyberdyskredytacja pracowników

?Podjęty problem ma dwojakiego charakteru znaczenie. Z jednej strony stricte indywidualny: kompletne jego skutki ujawniają się wyłącznie w sferze jednostkowej. Z drugiej zaś strony - poprzez ten wątek indywidualny - wpływa na kondycję...

cena: 48,00  40,69 zł
do koszyka
Rekrutacja pracowników

Rekrutacja pracowników

REKRUTACJA PRACOWNIKÓW to poradnik dla pracodawców, którzy chcą opanować sztukę zatrudniania odpowiednich ludzi. Jest on przeznaczony zarówno dla tych, którzy mają już doświadczenie w rekrutacji pracowników, jak i dla tych, którzy...

cena: 39,90  27,05 zł
do koszyka
Zatrudnianie pracowników

Zatrudnianie pracowników

Obserwując rozwijający się rynek prawa pracy, w tym również nowelizacje przepisów wchodzących w życie z zawrotną szybkością, można pokusić się o stwierdzenie, że prawo pracy to skomplikowana, jak i najczęściej modernizowana gałąź...

cena: 85,00  62,41 zł
do koszyka
Świadczenia dla pracowników

Świadczenia dla pracowników

Publikacja zawiera opisy podatkowych konsekwencji przyznania pracownikom różnego rodzaju świadczeń. Zwraca uwagę na kryterium źródła finansowania przy ich rozliczaniu.

cena: 49,00  45,95 zł
do koszyka
Delegowanie pracowników po zmianach

Delegowanie pracowników po zmianach

? 1. Wybór formy oddelegowania ? 1.1. Podróż służbowa czy odesłanie ? 1.1.1. Podróż służbowa ? 1.1.2. Odesłanie ? 1.1.3. Podróż służbowa a odesłanie za granicę. Podobieństwa i różnice ? 1.2. Delegowanie za granicę...

cena: 29,90  27,03 zł
do koszyka
Dysfunkcjonalne zachowania pracowników

Dysfunkcjonalne zachowania pracowników

Dlaczego pracownicy działają na szkodę pracodawcy? Dlaczego kradną, dokonują aktów sabotażu, wandalizmu, prześladują współpracowników, wrogo i cynicznie odnoszą się do klientów, świadczą pracę niskiej jakości? Przedmiotem...

cena: 33,00  26,10 zł
do koszyka
Zatrudnianie pracowników wiedzy 65 plus

Zatrudnianie pracowników wiedzy 65 plus

Prezentowana książka dostarcza czytelnikowi pogłębionej wiedzy na temat psychologicznych uwarunkowań i organizacyjnych możliwości aktywizacji zawodowej pracowników dojrzałych oraz skutków zwalniania kluczowych pracowników wiedzy 65+....

cena: 42,00  39,40 zł
do koszyka
Zarządzanie motywacją pracowników

Zarządzanie motywacją pracowników

W publikacji Autor przedstawia praktyczne podejście do procesu motywowania w oparciu o szereg narządzi diagnostycznych, umożliwiających pomiar badanego procesu, a tym samym analizę i diagnozę celem jego optymalizacji. Oprócz doboru...

cena: 39,00  33,05 zł
do koszyka
więcej...
Biuro obsługi klienta jest do Państwa dyspozycji: od poniedziałku do piątku w godz 9:00-19:00, w soboty od 9:00 - 16:00, tel. +48 12 312 03 20 mail. sklep@lovebooks.pl
opracowanie Prekursor