O nas   |   Kontakt   |   Jak zamawiać   |   Koszty przesyłki   |   Regulamin zakupów   |   Polityka prywatności   |   Odbiór osobisty

z miłości do czytania!

w naszej ofercie znajduje się 141570 produktów
panel Klienta
panel Klienta ▼
zaloguj się |  |
utwórz nowe konto
Twój koszyk
Koszyk jest pusty, zapraszamy na zakupy w księgarni internetowej.
Twój koszyk (pusty)
znajdź!
wyszukiwanie zaawansowane >
działy
lovebooks.pl > Nagradzanie i wyróżnianie pracowników
Nagradzanie i wyróżnianie pracowników

Nagradzanie i wyróżnianie pracowników

Ken Lloyd

Wydawca: OnePress
Dział:
EAN: 9788324616589
ISBN: 9788324616589
Stron: 174, Format: 14.0x21.0cm
Data wydania: 2008, Oprawa: miękka
chwilowo niedostępna
powiadom mnie, kiedy pozycja pojawi się w sprzedaży
Zamówienia wysyłamy do 2 dni roboczych !
Dostawa już od 3.99 zł !

szczegóły >
Zamów przez telefon:
12 312 03 20
jeżeli planujesz zakup tego produktu w przyszłości > dodaj do schowka
> poleć znajomemu

Twój osobisty regulamin pracy Przede wszystkim jasno określ swoje cele i zadania Następnie wyeliminuj problemy i przeszkody I wreszcie odzyskaj swój cenny czas Reguły - strona po stronie Marchewka zamiast kija Doskonale zdajesz sobie sprawę, jak ważnym czynnikiem w sukcesie każdej firmy są ludzie. Tylko dzięki wytężonej pracy wielu mózgów i rąk jesteście w stanie osiągać znakomite rezultaty. Jednak by ten precyzyjny mechanizm mógł działać niezawodnie, trzeba mu zapewnić naprawdę troskliwą opiekę. Twoi pracownicy pragną mieć świadomość, że nie są tylko trybikami w wielkiej machinie, ale jednostkami, którym zaufano i powierzono pewną odpowiedzialność. Chcą też mieć pewność, że za swoją pracę mogą liczyć na odpowiednią nagrodę. Ludzie lubią czuć się doceniani. Szukają uznania dla swoich wysiłków i pochwały za zaangażowanie oraz perfekcyjne wywiązywanie się z obowiązków. Zaspokojenie tych potrzeb potrafi zdziałać cuda. Ponosząc minimalne koszty, możesz widocznie poprawić atmosferę w swoim zespole, zwiększyć motywację oraz osiągane wspólnie wyniki. W tej inspirującej książce znajdziesz nie tylko klasyczne pomysły na wyróżnianie i nagradzanie pracowników -- dostarczy Ci ona również niekonwencjonalnych, a bardzo skutecznych rozwiązań. Pokaż pracownikom, jak bardzo ich cenisz! Metody działania w sytuacji, gdy: planujesz wprowadzić system nagród dla całej kadry pracowniczej; poszukujesz uniwersalnych premii, dobrych na każdą okazję; chcesz pochwalić pracownika przed całą firmą i klientami; masz ochotę potraktować nagradzanie z lekkim uśmiechem; rozważasz nagrody rzeczowe, pieniężne lub awanse.

Podobne tytuły
Rekrutacja pracowników

Rekrutacja pracowników

REKRUTACJA PRACOWNIKÓW to poradnik dla pracodawców, którzy chcą opanować sztukę zatrudniania odpowiednich ludzi. Jest on przeznaczony zarówno dla tych, którzy mają już doświadczenie w rekrutacji pracowników, jak i dla tych, którzy...

cena: 39,90  27,29 zł
do koszyka
Świadczenia dla pracowników

Świadczenia dla pracowników

Publikacja zawiera opisy podatkowych konsekwencji przyznania pracownikom różnego rodzaju świadczeń. Zwraca uwagę na kryterium źródła finansowania przy ich rozliczaniu.

cena: 49,00  46,36 zł
do koszyka
Zatrudnianie pracowników

Zatrudnianie pracowników

Obserwując rozwijający się rynek prawa pracy, w tym również nowelizacje przepisów wchodzących w życie z zawrotną szybkością, można pokusić się o stwierdzenie, że prawo pracy to skomplikowana, jak i najczęściej modernizowana gałąź...

cena: 85,00  62,96 zł
do koszyka
Motywowanie pracowników

Motywowanie pracowników

Nie ma jednej i skutecznej recepty na motywowanie. Motywowanie jest umiejętnością, którą należy stale doskonalić. Ta książka daje wskazówki, jak to zrobić. dr Andrzej Szczerbiński Autorka proponuje nam bardzo użytecznną i praktyczną...

cena: 45,00  29,21 zł
do koszyka
Cyberdyskredytacja pracowników

Cyberdyskredytacja pracowników

?Podjęty problem ma dwojakiego charakteru znaczenie. Z jednej strony stricte indywidualny: kompletne jego skutki ujawniają się wyłącznie w sferze jednostkowej. Z drugiej zaś strony - poprzez ten wątek indywidualny - wpływa na kondycję...

cena: 48,00  35,55 zł
do koszyka
Zatrudnianie i zwalnianie pracowników od a do z

Zatrudnianie i zwalnianie pracowników od a do z

ZATRUDNIANIE I ZWALNIANIE PRACOWNIKÓW OD A DO Z Rekrutacja pracowników Ogłoszenia rekrutacyjne Rozmowa kwalifikacyjna Testy psychologiczne Kłamstwo w czasie rekrutacji Odpowiedzialność pracodawcy...

cena: 29,90  27,27 zł
do koszyka
Delegowanie pracowników po zmianach

Delegowanie pracowników po zmianach

? 1. Wybór formy oddelegowania ? 1.1. Podróż służbowa czy odesłanie ? 1.1.1. Podróż służbowa ? 1.1.2. Odesłanie ? 1.1.3. Podróż służbowa a odesłanie za granicę. Podobieństwa i różnice ? 1.2. Delegowanie za granicę...

cena: 29,90  27,27 zł
do koszyka
Delegowanie pracowników za granicę

Delegowanie pracowników za granicę

Wejście w życie ustawy z dnia 10 czerwca 2016 r. o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług spowodowało konieczność zmierzenia się przez pracodawców delegujących pracowników z nowymi obowiązkami. Publikacja stanowi...

cena: 159,00  134,06 zł
do koszyka
Stymulowanie innowacyjności pracowników

Stymulowanie innowacyjności pracowników

W XX wieku nastąpił poważny postęp technologiczny i cywilizacyjny. Pojawiło się mnóstwo wynalazków ułatwiających człowiekowi życie. Wiele państw położyło nacisk na innowacje. Innowacje są niewątpliwie warunkiem koniecznym do...

cena: 33,00  21,43 zł
do koszyka
Zatrudnianie pracowników wiedzy 65 plus

Zatrudnianie pracowników wiedzy 65 plus

Prezentowana książka dostarcza czytelnikowi pogłębionej wiedzy na temat psychologicznych uwarunkowań i organizacyjnych możliwości aktywizacji zawodowej pracowników dojrzałych oraz skutków zwalniania kluczowych pracowników wiedzy 65+....

cena: 42,00  39,74 zł
do koszyka
więcej...
Biuro obsługi klienta jest do Państwa dyspozycji: od poniedziałku do piątku w godz 9:00-19:00, w soboty od 9:00 - 16:00, tel. +48 12 312 03 20 mail. sklep@lovebooks.pl
opracowanie Prekursor