O nas   |   Kontakt   |   Jak zamawiać   |   Koszty przesyłki   |   Regulamin zakupów   |   Polityka prywatności   |   Odbiór osobisty

z miłości do czytania!

w naszej ofercie znajduje się 138795 produktów
panel Klienta
panel Klienta ▼
zaloguj się |  |
utwórz nowe konto
Twój koszyk
Koszyk jest pusty, zapraszamy na zakupy w księgarni internetowej.
Twój koszyk (pusty)
znajdź!
wyszukiwanie zaawansowane >
działy
lovebooks.pl > Ewolucja zarządzania strategicznego w trakcie rozwoju przedsiębiorstw
Ewolucja zarządzania strategicznego w trakcie rozwoju przedsiębiorstw

Ewolucja zarządzania strategicznego w trakcie rozwoju przedsiębiorstw

Wydawca: C.H. Beck
Dział:
EAN: 9788325560683
ISBN: 9788325560683
Stron: 290, Format: 16.5x23.8cm
Data wydania: 2014, Oprawa: miękka
chwilowo niedostępna
powiadom mnie, kiedy pozycja pojawi się w sprzedaży
Wysyłka w ciągu 48 godzin !
Dostawa już od 3.99 zł !

szczegóły >
Zamów przez telefon:
12 312 03 20
jeżeli planujesz zakup tego produktu w przyszłości > dodaj do schowka
> poleć znajomemu

Projekt badawczy będący przedmiotem publikacji bazuje na założeniu, że wraz z rozwojem, a zwłaszcza wzrostem Przedsiębiorstw, ewoluują metody zarządzania strategicznego. Wpływ na to mają zarówno zmieniające się możliwości rozwojowe wynikające z doświadczenia, wiedzy, zasobów, jak też i inne wymagania wobec strategii, coraz bardziej formalne, a także związane z komunikacją i skuteczną realizacją. Owe zmiany nie zawsze mają charakter pozytywny. Mogą zarówno rozwijać zarządzanie strategiczne, jak i prowadzić do jego degeneracji. Celem naukowym projektu było rozpoznanie procesów ewolucji zarządzania strategicznego w toku rozwoju przedsiębiorstw, zidentyfikowanie trendów pozytywnych i negatywnych w tym zakresie i na tej podstawie zaprojektowanie modelu rozwoju metod zarządzania strategicznego odpowiedniego dla kolejnych faz ich dojrzewania. Ankieta badawcza zawierała: 84 pytania w części zasadniczej, 4 pytania w części rekrutacyjnej, 11 pytań w części metryczkowej. Pytania w kwestionariuszu pogrupowane zostały w ramach 19 obszarów badawczych, a odpowiedzi udzielne były przy wykorzystaniu skali Likerta. Otrzymane wyniki poddane zostały następnie analizom statystycznym w celu opracowania wniosków. Zarządzanie strategiczne, rozwijane głównie w kontekście dużych firm, posiada ogromny potencjał, który może być wykorzystany oraz zaoferowany małym i średnim przedsiębiorstwom. Niniejsza monografia jest w tym aspekcie bardzo istotnym wkładem, gdyż dostosowanie teorii zarządzania strategicznego do potrzeb mniejszych firm może nastąpić tylko na podstawie intensywnych badań empirycznych i adekwatnych rekomendacji wynikających z teorii zarządzania strategicznego. Dr hab. Justyna Światowiec-Szczepańska, prof. UE Katedra Zarządzania Strategicznego Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu

Podobne tytuły
Teoria i praktyka zarządzania finansami przedsiębiorstw

Teoria i praktyka zarządzania finansami przedsiębiorstw

Książka adresowana jest głównie do studentów kierunków ekonomicznych i pokrewnych, jako podręcznik z przedmiotów związanych z problematyką zarządzania finansami przedsiębiorstw. Może też być cennym przewodnikiem dla praktyków...

cena: 88,00  74,58 zł
do koszyka
Funkcje i narzędzia zarządzania dla małych i średnich przedsiębiorstw

Funkcje i narzędzia zarządzania dla małych i średnich przedsiębiorstw

Książka jest adresowana do osób zarządzających małymi i średnimi przedsiębiorstwami, poszukujących możliwości doskonalenia systemów zarządzania, jak też do osób zajmujących się small businessem naukowo. Zaprezentowano w niej takie...

cena: 39,00  28,59 zł
do koszyka
Terytorialne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorstw

Terytorialne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorstw

Przyjęcie terytorialnego paradygmatu rozwoju za podstawę analiz procesów rozwojowych stawia w nowym świetle pytanie o współczesne uwarunkowania dla funkcjonowania i rozwoju przedsiębiorstw. Terytorium w jego nowym rozumieniu to specyficzna...

cena: 44,90  44,65 zł
do koszyka
Specyfikacja zarządzania zasobami ludzkimi po fuzjach i przejęciach przedsiębiorstw

Specyfikacja zarządzania zasobami ludzkimi po fuzjach i przejęciach przedsiębiorstw

Aspekt ludzki nie stanowi podstawowej przesłanki zawierania transakcji fuzji i przejęć, ale buduje fazę zarządzania ?po?, tzw. post merger management (PMM). Za każdym działaniem w tej fazie kryje się bowiem człowiek, któremu zmieniono...

cena: 39,90  32,04 zł
do koszyka
Koopetycja w rozwoju przedsiębiorstw High-Tech

Koopetycja w rozwoju przedsiębiorstw High-Tech

W miarę zawężania się pola konkurencji rośnie znaczenie zasobów niematerialnych i innowacyjnych zdolności firmy. Zastanowiło więc wielu badaczy jak relacje międzyorganizacyjne wpływają na rozwój tych zdolności. Jednym z poglądów...

cena: 52,50  35,60 zł
do koszyka
Zasobowe uwarunkowania rozwoju przedsiębiorstw w Polsce

Zasobowe uwarunkowania rozwoju przedsiębiorstw w Polsce

Zarządzanie przedsiębiorstwem determinowane jest wieloma czynnikami pochodzącymi z otoczenia, jak i związanymi z wewnętrznymi procesami i zasobami. W niniejszej monografii skoncentrowano uwagę na związkach uwarunkowań zasobowych z rozwojem...

cena: 46,00  38,99 zł
do koszyka
Badanie sprawozdań finansowych przedsiębiorstw i ocena ich zdolności do rozwoju

Badanie sprawozdań finansowych przedsiębiorstw i ocena ich zdolności do rozwoju

Publikacja wprowadza czytelnika w istotę i zasadność audytu finansowego w jednostkach gospodarczych. Podkreśla przede wszystkim przydatność informacji zawartych w nich dla zarządzania finansami w przedsiębiorstwach. Aby sprawozdania...

cena: 60,00  47,46 zł
do koszyka
Perspektywy rozwoju zarządzania społecznego w sektorze organizacji non profit w Polsce

Perspektywy rozwoju zarządzania społecznego w sektorze organizacji non profit w Polsce

…Sprawnie funkcjonująca gospodarka każdego kraju opiera się na trzech podstawowych sektorach: publicznym, prywatnym oraz sektorze organizacji non profit. W ostatnich latach można zaobserwować nie tylko wzrost zainteresowania problemami...

cena: 60,00  47,46 zł
do koszyka
Determinanty innowacyjnego rozwoju przedsiębiorstw na przykładzie wybranych rodzajów usług

Determinanty innowacyjnego rozwoju przedsiębiorstw na przykładzie wybranych rodzajów usług

Podjęty temat uważam za uzasadniony zarówno z punktu widzenia teorii, jak i praktyki gospodarczej. Badania wychodzą naprzeciw aktualnym realiom rynku, wypełniają lukę w ważnej sferze działalności, jaką są innowacje w sektorze usług....

cena: 47,00  46,74 zł
do koszyka
Finansowe instrumenty wsparcia rozwoju innowacyjności przedsiębiorstw w województwie lubelskim

Finansowe instrumenty wsparcia rozwoju innowacyjności przedsiębiorstw w województwie lubelskim

Konieczność podniesienia innowacyjności polskiej gospodarki stanowi jedno z głównych stojących przed nią wyzwań rozwojowych. Odnosi się to w szczególności do regionów o niższym poziomie rozwoju gospodarczego, poszukujących swoich...

cena: 35,70  27,44 zł
do koszyka
więcej...
Biuro obsługi klienta jest do Państwa dyspozycji: od poniedziałku do piątku w godz 9:00-19:00, w soboty od 9:00 - 16:00, tel. +48 12 312 03 20 mail. sklep@lovebooks.pl
opracowanie Prekursor