O nas   |   Kontakt   |   Jak zamawiać   |   Koszty przesyłki   |   Regulamin zakupów   |   Polityka prywatności   |   Odbiór osobisty
w naszej ofercie znajduje się 144772 produkty
panel Klienta
panel Klienta ▼
zaloguj się |  |
utwórz nowe konto
Twój koszyk
Koszyk jest pusty, zapraszamy na zakupy w księgarni internetowej.
Twój koszyk (pusty)
znajdź!
wyszukiwanie zaawansowane >
działy
lovebooks.pl
    >
  1. Pozostałe
  2. > Terminowe umowy o pracę - po nowelizacji Kodeksu pracy
Terminowe umowy o pracę - po nowelizacji Kodeksu pracy

Terminowe umowy o pracę - po nowelizacji Kodeksu pracy

Frączek Monika
Konarska Agnieszka

Wydawca: C.H. Beck
Dział: Pozostałe
EAN: 9788325579876
ISBN: 9788325579876
Stron: 136, Format: 14.5x20.5cm
Data wydania: 2015, Oprawa: miękka
dostępność: 2 szt.
cena: 79,00  73,86 zł
szt.
do koszyka
rabat
7%
oszczędzasz 5,14 zł
odnośnie ceny sugerowanej
Zamówienia wysyłamy do 2 dni roboczych !
Dostawa już od 3.99 zł !

szczegóły >
Zamów przez telefon:
12 312 03 20
jeżeli planujesz zakup tego produktu w przyszłości > dodaj do schowka
> poleć znajomemu
> napisz komentarz

Terminowe umowy o pracę ? po nowelizacji Kodeksu pracy nowe zasady zawierania i rozwiązywania umowy na czas określony likwidacja umowy na czas wykonywania określonej pracy nowe zasady zawierania umowy na okres próbny zmiany w stosowaniu umów na zastępstwo Od 22.2.2016 r. zaczną obowiązywać nowe przepisy Kodeksu pracy dotyczące zawierania i rozwiązywania terminowych umów o pracę. W wyniku nowelizacji ustawodawca wprowadził m.in. nowe zasady limitowania zawieranych umów na czas określony (33 miesiące ? limit czasowy lub trzy umowy ? limit liczbowy), jak również nowe zasady ustalania okresu wypowiedzenia umów na czas określony. Książka stanowi kompleksowy poradnik zawierający omówienie najnowszych zmian w zakresie: zatrudniania pracowników w oparciu o terminowe umowy o prace ze wskazaniem dopuszczalnych przypadków zawierania umów, do których nie będą miały zastosowania limity (33 miesiące zatrudnienia bądź trzy umowy); obowiązków pracodawców zawierających umowy na czas określony nielimitowane ze względu na ich liczbę ani na czas trwania; dopuszczalnych przypadków ponownego zawarcia pomiędzy tymi samymi stronami kolejnej umowy na okres próbny; prawidłowych sposobów rozwiązywania umów terminowych (porozumienie stron, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, wygaśnięcie umowy o pracę); zasad wystawiania świadectw pracy po umowach terminowych; obowiązków informacyjnych pracodawcy co do zmian warunków zatrudnienia; zakazu zastępowania umów o pracę umowami cywilnoprawnymi. Niewątpliwym atutem publikacji jest szczegółowe omówienia zasad postępowania w okresie przejściowym w tym stosowanie limitu czasowego (33 miesiące) i liczbowego (trzy umowy) do umów na czas określony trwających w dniu wejścia w życie nowelizacji.

Podobne tytuły
Terminowe umowy o pracę po zmianach

Terminowe umowy o pracę po zmianach

Wyjątkowo praktyczny poradnik przygotowany z myślą o kadrowych i pracownikach HR. Tematyka książki została starannie dobrana z uwagi na jej aktualność i użyteczność w codziennej pracy. W publikacji w sposób przystępny i kompletny...

cena: 69,00  58,21 zł
do koszyka
Terminowe umowy o pracę w placówkach oświatowych

Terminowe umowy o pracę w placówkach oświatowych

W książce opisane są nowe zasady związane z zawieraniem umów na czas określony. Eksperci wyjaśniają m.in. jakie ograniczenia czasowe i ilościowe przy zawieraniu umów na czas określony wprowadziły nowe przepisy; kiedy można je ominąć;...

cena: 89,00  60,88 zł
do koszyka
Terminowe umowy o pracę na nowych zasadach

Terminowe umowy o pracę na nowych zasadach

W dniu 22 lutego 2016 r. weszły w życie zmiany przepisów kodeksu pracy, które znacząco zmieniły zasady zawierania oraz wypowiadania umów o pracę na czas określony. W poradniku w sposób przystępny na konkretnych przykładach wyjaśniono,...

cena: 69,00  56,14 zł
do koszyka
Uprawnienia rodzicielskie po nowelizacji kodeksu pracy

Uprawnienia rodzicielskie po nowelizacji kodeksu pracy

Na początku 2016 r. - w styczniu wejdą w życie kolejne istotne zmiany przepisów kodeksu pracy, które dotyczą uprawnień rodzicielskich. Celem ich wprowadzenia jest ułatwienie pracownikom godzenia życia zawodowego z realizacją obowiązków...

cena: 69,00  58,21 zł
do koszyka
Kodeks pracy 2016 Umowy terminowe

Kodeks pracy 2016 Umowy terminowe

Od 22.02.2016 r obowiązują rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy dotyczące umów terminowych. Zamów wyjątkowy Kodeks pracy z komentarzem przygotowany przez wybitnych specjalistów-praktyków. Autorzy to wybitni specjaliści z wieloletnim...

cena: 129,00  88,23 zł
do koszyka
Umowy terminowe

Umowy terminowe

nowe rodzaje umów ograniczenia w zawieraniu umów na czas określony zatrudnianie pracowników tymczasowych Oddajemy w Państwa ręce praktyczny komentarz do znowelizowanych przepisów Kodeksu pracy dotyczących w szczególności zatrudniania na...

cena: 29,90  20,45 zł
do koszyka
Umowy terminowe po zmianach z 22 lutego 2016 r.

Umowy terminowe po zmianach z 22 lutego 2016 r.

Nowelizacja Kodeksu pracy dotycząca umów terminowych (wchodząca w życie 22 lutego 2016 r.) wprowadziła kilka istotnych zmian. Najważniejsze są dwie: wprowadzenie limitu maksymalnie 3 umów na czas określony oraz limitu maksymalnie 33...

cena: 68,25  46,68 zł
do koszyka
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

Książka zawiera kompleksowe omówienie nadzwyczajnego sposobu ustania stosunku pracy - rozwiązania umowy bez wypowiedzenia. Problematyka ta obfituje w liczne kontrowersje i kłopoty interpretacyjne, o czym świadczy dorobek doktryny oraz bardzo...

cena: 139,00  113,24 zł
do koszyka
Jak zawierać umowy o pracę - zmiany na 2016

Jak zawierać umowy o pracę - zmiany na 2016

Na łamach tej publikacji autorka ? mecenas Anna Telec, osoba świetnie znana w środowisku ekspertów z zakresu prawa pracy ? wyjaśnia zawiłości prawne zarówno w przypadku zatrudniania, jak i zwalniana osób zatrudnionych, z uwzględnieniem...

cena: 68,30  46,71 zł
do koszyka
Korekty ZUS 2016. Umowa o pracę. Umowy cywilnoprawne

Korekty ZUS 2016. Umowa o pracę. Umowy cywilnoprawne

Korekta naliczeń na błędnie sporządzonej liście płac jest czasochłonna i stresująca. Szczególnie wtedy, gdy nie wiadomo, jak poprawić wyliczenia. Dlatego też w naszej książce pokazujemy, jak ustrzec się przed koniecznością...

cena: 68,25  46,68 zł
do koszyka
więcej...
Biuro obsługi klienta jest do Państwa dyspozycji: od poniedziałku do piątku w godz 9:00-19:00, w soboty od 9:00 - 16:00, tel. +48 12 312 03 20 mail. sklep@lovebooks.pl
opracowanie Prekursor