SELECT * FROM podobne WHERE ksiazka = '9788325585228' AND czas > '1501017147' -> Table './admin_lovebooks/podobne' is marked as crashed and should be repairedREPLACE podobne SET ksiazka='9788325585228', tresc='a:100:{i:0;s:13:\"9788326956676\";i:1;s:13:\"9788325576578\";i:2;s:13:\"9788326481505\";i:3;s:13:\"9788326486708\";i:4;s:13:\"9788360045343\";i:5;s:13:\"9788301179977\";i:6;s:13:\"9788377350423\";i:7;s:13:\"9788302136023\";i:8;s:13:\"9788378043522\";i:9;s:13:\"9788380852082\";i:10;s:13:\"9788378069034\";i:11;s:13:\"9788326487132\";i:12;s:13:\"9788325595227\";i:13;s:13:\"9788325585945\";i:14;s:13:\"9788325594893\";i:15;s:13:\"9788301163952\";i:16;s:13:\"9788392620556\";i:17;s:13:\"9788325596910\";i:18;s:13:\"9788326931345\";i:19;s:13:\"9788326949906\";i:20;s:13:\"9788378892724\";i:21;s:13:\"9788380191198\";i:22;s:13:\"9788373838369\";i:23;s:13:\"9788377786970\";i:24;s:13:\"9788311119147\";i:25;s:13:\"9788320045833\";i:26;s:13:\"9788363186135\";i:27;s:13:\"9788325592066\";i:28;s:13:\"9788320028300\";i:29;s:13:\"9788380571068\";i:30;s:13:\"9788375055283\";i:31;s:13:\"4006874014699\";i:32;s:13:\"9788372788238\";i:33;s:13:\"9788325580728\";i:34;s:13:\"9788387046194\";i:35;s:13:\"9788387046170\";i:36;s:13:\"9788325573690\";i:37;s:13:\"9788387046163\";i:38;s:13:\"9788325575298\";i:39;s:13:\"9788320818833\";i:40;s:13:\"9788371342899\";i:41;s:13:\"9788364631603\";i:42;s:13:\"9788380925359\";i:43;s:13:\"5904003732744\";i:44;s:13:\"9788388207488\";i:45;s:13:\"9788375699722\";i:46;s:13:\"9788320050394\";i:47;s:13:\"9788326439537\";i:48;s:13:\"9788325588847\";i:49;s:13:\"9788374409162\";i:50;s:13:\"9788375566468\";i:51;s:13:\"9788325588861\";i:52;s:13:\"9788325594992\";i:53;s:13:\"9788325576554\";i:54;s:13:\"9788375481938\";i:55;s:13:\"9788362985937\";i:56;s:13:\"9788323225850\";i:57;s:13:\"9788380493087\";i:58;s:13:\"9788364451232\";i:59;s:13:\"9788325592158\";i:60;s:13:\"9788325570378\";i:61;s:13:\"9788326956768\";i:62;s:13:\"9788375569681\";i:63;s:13:\"9788380850415\";i:64;s:13:\"9788378042709\";i:65;s:13:\"9788364451409\";i:66;s:13:\"9788374407755\";i:67;s:13:\"9788374408059\";i:68;s:13:\"9788325581626\";i:69;s:13:\"9788326480935\";i:70;s:13:\"9788378042860\";i:71;s:13:\"9788365149176\";i:72;s:13:\"9788380853201\";i:73;s:13:\"9788325589547\";i:74;s:13:\"9788363804305\";i:75;s:13:\"9788301172480\";i:76;s:13:\"9788377848586\";i:77;s:13:\"9788371343148\";i:78;s:13:\"9788371342080\";i:79;s:13:\"9788325545819\";i:80;s:13:\"9788374407243\";i:81;s:13:\"9788374406918\";i:82;s:13:\"9788378043478\";i:83;s:13:\"9788374407823\";i:84;s:13:\"9788301132798\";i:85;s:13:\"9788364682209\";i:86;s:13:\"9788380170087\";i:87;s:13:\"9788362993031\";i:88;s:13:\"9788380951686\";i:89;s:13:\"9788380950368\";i:90;s:13:\"9788301167684\";i:91;s:13:\"9788380851375\";i:92;s:13:\"9788375454659\";i:93;s:13:\"9788323508410\";i:94;s:13:\"9788386132973\";i:95;s:13:\"9788361448976\";i:96;s:13:\"9788301178543\";i:97;s:13:\"9788389964434\";i:98;s:13:\"9788323508250\";i:99;s:13:\"9788378042051\";}', czas='1501103547' -> Table './admin_lovebooks/podobne' is marked as crashed and should be repaired Kadry i płace w jednostkach pomocy społecznej - praca zbiorowa - książka | księgarnia internetowa lovebooks.pl
O nas   |   Kontakt   |   Jak zamawiać   |   Koszty przesyłki   |   Regulamin zakupów   |   Polityka prywatności   |   Odbiór osobisty
w naszej ofercie znajduje się 151553 produkty
panel Klienta
panel Klienta ▼
zaloguj się |  |
utwórz nowe konto
Twój koszyk
Koszyk jest pusty, zapraszamy na zakupy w księgarni internetowej.
Twój koszyk (pusty)
znajdź!
wyszukiwanie zaawansowane >
działy
lovebooks.pl
    >
  1. Podręczniki akademickie
  2. >
  3. Prawo
  4. > Kadry i płace w jednostkach pomocy społecznej
Kadry i płace w jednostkach pomocy społecznej

Kadry i płace w jednostkach pomocy społecznej

praca zbiorowa

Wydawca: C.H. Beck
EAN: 9788325585228
ISBN: 978-83-255-8522-8
Stron: 336, Format: 17.6 × 25.0 cm
Data wydania: 2016, Oprawa: miękka
cena: 129,00 zł
powiadom mnie, kiedy pozycja pojawi się w sprzedaży
PROSIMY O NIE SKŁADANIE ZAMÓWIEŃ

szczegóły >
Zamów przez telefon:
12 312 03 20
jeżeli planujesz zakup tego produktu w przyszłości > dodaj do schowka
> poleć znajomemu
> napisz komentarz

Kadry i płace w jednostkach pomocy społecznej - Zasady zatrudniania, wymogi kwalifikacyjne, czas pracy, urlopy, rozliczanie wynagrodzeń Praktyczny poradnik prezentujący obowiązki dyrektorów jednostek pomocy społecznej i jednostek pieczy zastępczej oraz ich uprawnienia w procesie zarządzania kadrami Niniejsza książka to praktyczny poradnik, dzięki któremu pracodawcy będą mogli prowadzić skuteczny proces zarządzania kadrami. Publikacja ta podpowie, jak w sposób zgodny z prawem nawiązać stosunek pracy. Ujęto w niej również w sposób kompleksowy wymagania kwalifikacyjne wobec kandydatów do pracy w jednostkach pomocy społecznej oraz placówkach działających w oparciu o przepisy ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Ponadto wyjaśniono, jakich informacji można zażądać od kandydata ubiegającego się o pracę, a jakich od przyjętego już pracownika. Książka zawiera również liczne przykłady, w których zostało czytelnie i przejrzyście zaprezentowane, w jaki sposób konstruować i wprowadzać przepisy zakładowego prawa pracy. Wskazano na różnice pomiędzy obowiązkowymi elementami regulaminu pracy i regulaminu wynagradzania a elementami dobrowolnymi. Publikacja zajmuje się również trybem uzgadniania treści regulaminów pracy i wynagradzania. Wskazano przypadki, w których pracodawca nie jest związany stanowiskiem zakładowych organizacji związkowych co do treści regulaminu pracy lub regulaminu wynagradzania. W części dotyczącej urlopów wypoczynkowych i czasu pracy przedstawiono konsekwencje wezwania pracownika z urlopu wypoczynkowego. Omówiono problematykę urlopu na żądanie. Książka wyjaśnia, kiedy urlop wypoczynkowy jest przerywany, a kiedy możliwe jest jego przesunięcie. Przestawiono również mechanizm udzielenia pracownikom socjalnym urlopu dodatkowego. W zakresie prowadzenia akt osobowych pracowników książka wskazuje, jakie dokumenty należy gromadzić w poszczególnych częściach teczki. Wyjaśniono również zasady prowadzenia akt osobowych pracowników, aby nie narazić się na zarzut ze strony Państwowej Inspekcji Pracy. Książka uwzględnia obszerne zmiany prawne, jakie w tym zakresie obowiązują od 2 stycznia 2016 r. i 22 lutego 2016 r. Polegają one m.in. na: wprowadzeniu limitu czasowego i ilościowego umów zawieranych na czas określony, znacznym ograniczeniu możliwości zawierania umów na czas określony na okres przekraczający 33 miesiące poszerzeniu możliwości korzystania z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego przez pracownika – ojca dziecka (dzieci), a także przyznania prawa do tych urlopów innym członkom najbliższej rodziny (w szczególnych przypadkach), likwidacji dodatkowego urlopu macierzyńskiego i zwiększeniu wymiaru urlopu rodzicielskiego, zmianie terminów na składanie wniosków o urlop macierzyński i rodzicielski, zmianie zasad łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą (proporcjonalne wydłużanie tego urlopu). Dzięki tej książce dowiesz się: Kiedy można w placówce opieki społecznej zatrudnić osobę na umowę na czas określony na okres 4 lat? Jak zmieniły się zasady korzystania z urlopów rodzicielskich od stycznia 2016 r.? Komu przysługuje urlop macierzyński i rodzicielski (od 2.1.2016 r. znacznie rozszerzono krąg osób, które mogą z nich skorzystać)? Jaki termin wypowiedzenia stosować do umowy zawartej na czas określony? Jak krok po kroku obliczać wymiar urlopu rodzicielskiego, gdy pracownik łączy go z wykonywaniem pracy na część etatu u pracodawcy, który udzielił tego urlopu? Co powinien zawierać wniosek pracownika o urlop albo związany z korzystaniem z urlopu i jakie dokumenty pracownik musi do niego dołączyć? W książce znajdziesz również odpowiedzi na następujące pytania: Jak prawidłowo przeprowadzić procedurę rekrutacyjną? Jak skutecznie zabezpieczyć interesy pracodawcy przy zawieraniu umów szkoleniowych z pracownikiem? Jakie wymagania kwalifikacyjne musi spełnić kandydat na pracownika socjalnego? Kiedy podstawą zatrudnienia może być umowa cywilnoprawna? W jaki sposób zgodnie z przepisami zwolnić pracownika socjalnego? Od kiedy i na jakich zasadach pracownikom socjalnym będzie przysługiwać prawo do korzystania z pomocy superwizorów pracy socjalnej? Jak skutecznie zabezpieczyć interesy pracodawcy przy zawieraniu umów szkoleniowych z pracownikiem? Jak w prawidłowy sposób prowadzić akta osobowe pracowników? Kiedy pracodawca może zwolnić się z odpowiedzialności za przeciwdziałanie mobbingowi? Jak prawidłowo skonstruować regulamin wynagradzania? Dlaczego nie warto przepisywać do aktów prawa zakładowego (regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania) przepisów z Kodeksu pracy? Jakie są obowiązki pracodawcy związane z wszczęciem wobec pracownika postępowania karnego? Stan prawny wydania to 22 luty 2016 r. Data ta nie jest przypadkowa. W dniu tym weszły bowiem w życie zmienione przepisy Kodeksu pracy w zakresie nowych zasad zawierania umów na czas określony. Jednocześnie od 2 stycznia 2016 r. obowiązują nowe przepisy dotyczące uprawnień rodzicielskich pracowników, w tym w szczególności urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego. Z tym samym dniem weszły w życie przepisy nowego rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 8 grudnia 2015 r. w sprawie wniosków dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem oraz dokumentów dołączanych do takich wniosków. W książce znajdują się przykładowo następujące wzory dokumentów: regulamin pracy, regulamin wynagradzania, procedura antymobbingowa, porozumienie o wyznaczeniu określające zakres zadań w zadaniowym systemie czasu pracy asystenta rodziny, porozumienie w sprawie podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracownika, zawiadomienie o zastosowaniu wobec pracownika kary porządkowej.

Podobne tytuły
Kadry i płace w jednostkach samorządowych 2017

Kadry i płace w jednostkach samorządowych 2017

Niniejsza publikacja kładzie nacisk na praktykę i rozwiązywanie rzeczywistych problemów kadrowo - płacowych w samorządach Stanowi cenne źródło wiedzy nie tylko dla pracowników kadr, ale dla wszystkich zatrudnionych w jednostkach...

cena: 69,90 zł
do koszyka
Księgowania w jednostkach pomocy społecznej

Księgowania w jednostkach pomocy społecznej

Pracownicy służb finansowo-księgowych na co dzień muszą ewidencjonować operacje gospodarcze. Pomocne w tym mogą być schematy księgowe opisane w publikacji: Księgowania w jednostkach pomocy społecznej Poruszana w opracowaniu tematyka...

cena: 139,00 zł
do koszyka
Procedura administracyjna w jednostkach pomocy społecznej

Procedura administracyjna w jednostkach pomocy społecznej

Wszystkie publikacje z serii Biblioteka Pomocy Społecznej zostały przygotowane z myślą o praktykach i przeznaczone są dla pracowników socjalnych oraz pracowników administracji samorządowej. Ułatwią im wykonywanie obowiązków i pomogą...

cena: 69,00 zł
do koszyka
Prawo pracy w jednostkach pomocy społecznej 2016

Prawo pracy w jednostkach pomocy społecznej 2016

Wszystkie publikacje z serii Biblioteka Pomocy Społecznej zostały przygotowane z myślą o praktykach i przeznaczone są dla pracowników socjalnych i pracowników administracji samorządowej. Ułatwią im wykonywanie obowiązków i pomogą...

cena: 69,00 zł
do koszyka
Pracownia Ekonomiczna. Część III. Kadry i płace.

Pracownia Ekonomiczna. Część III. Kadry i płace.

Ćwiczenia z zakresu kadr i płac i obsługi programu kadrowo - płacowego Gratyfikant GT i Płatnik, są przeznaczone dla uczestników ośrodków kursowych, uczniów i słuchaczy szkół ekonomicznych o różnych profilach. W opracowaniu...

cena: 32,90 zł
do koszyka
Kurs Kadry i Płace Sage Symfonia 2015 + CD

Kurs Kadry i Płace Sage Symfonia 2015 + CD

Nowoczesny podręcznik zawierający wiedzę niezbędną do zdobycia umiejętności w zakresie realizacji czynności kadrowo-płacowych w programie Symfonia. Książka została napisana na podstawie materiałów szkoleniowych opracowanych...

cena: 54,00 zł
do koszyka
Kadry i płace Podręcznik do nauki zawodu technik ekonomista A.35.2

Kadry i płace Podręcznik do nauki zawodu technik ekonomista A.35.2

Przeznaczenie podręcznika: zawód: technik ekonomista kwalifikacja: A.35. Planowanie i prowadzenie działalności w organizacji część kwalifikacji: 2. Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych etap edukacyjny III Podręcznik może...

cena: 25,20 zł
do koszyka
Kadry i płace. Podręcznik do nauki zawodu technik ekonomista. Szkoły ponadgimnazjalne.

Kadry i płace. Podręcznik do nauki zawodu technik ekonomista. Szkoły ponadgimnazjalne.

Podręcznik do nauki zawodu technik ekonomista realizujący treści z zakresu 2 części kwalifikacji A.35 (Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych). Prezentuje wiedzę i uczy umiejętności prowadzenia w przedsiębiorstwie spraw kadrowo-płacowych i...

cena: 36,90  32,04 zł
do koszyka
Kadry i płace 2017 – obowiązki pracodawców, rozliczanie świadczeń pracowniczych, dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS

Kadry i płace 2017 – obowiązki pracodawców, rozliczanie świadczeń pracowniczych, dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS

Wszystko, co potrzebne przy rozliczaniu wynagrodzeń pracowników w jednej książce: omówienie wszystkich nowości w rozliczeniach pracowniczych na 2017 rok, szczegółowe przykłady liczbowe oparte na rzeczywistych sytuacjach i trudnych...

cena: 189,00 zł
do koszyka
Domy pomocy społecznej

Domy pomocy społecznej

Książka stanowi kompleksowe ujęcie prawnych aspektów funkcjonowania domów pomocy społecznej. Publikację wzbogacono o wyciąg tez z orzecznictwa sądowego i administracyjnego, które odnoszą się do poszczególnych przepisów ustawy o pomocy...

cena: 46,00 zł
do koszyka
więcej...