O nas   |   Kontakt   |   Jak zamawiać   |   Koszty przesyłki   |   Regulamin zakupów   |   Polityka prywatności   |   Odbiór osobisty

z miłości do czytania!

w naszej ofercie znajduje się 139403 produkty
panel Klienta
panel Klienta ▼
zaloguj się |  |
utwórz nowe konto
Twój koszyk
Koszyk jest pusty, zapraszamy na zakupy w księgarni internetowej.
Twój koszyk (pusty)
znajdź!
wyszukiwanie zaawansowane >
działy
lovebooks.pl > Nowoczesne formy zatrudnienia
Nowoczesne formy zatrudnienia

Nowoczesne formy zatrudnienia

Hecker Robert
Holland Peter
Leighton Patricia
Syrett Michel

Dział:
EAN: 9788326431883
ISBN: 9788326431883
Stron: 296
Data wydania: 2014, Oprawa: miękka
chwilowo niedostępna
powiadom mnie, kiedy pozycja pojawi się w sprzedaży
Wysyłka w ciągu 48 godzin !
Dostawa już od 3.99 zł !

szczegóły >
Zamów przez telefon:
12 312 03 20
jeżeli planujesz zakup tego produktu w przyszłości > dodaj do schowka
> poleć znajomemu

Patricia Leighton i współautorzy analizują zjawiska stanowiące dziś codzienną praktykę w firmach, takie jak outsourcing, zlecanie usług osobom prowadzącym własną działalność, zatrudnianie pracowników tymczasowych czy współpraca z konsultantami. Zwracają uwagę, że zatrudnianie współpracowników nie jest już marginalne czy nietypowe, jak jeszcze często uważają prawnicy i menedżerowie, a jednak nadal mało jest publikacji na temat ich motywowania i rozwoju. Celem niniejszej książki jest uzupełnienie tego braku. W publikacji zostały przedstawione główne aspekty zarządzania zasobami współpracowników wraz z kwestiami prawnymi, które powinny zostać rozważone. Poruszono w niej następujące zagadnienia: - Jak zdecydować o tym, czy skorzystać z usług współpracowników? - Jak wybrać dostawców umiejętności i pomyślnie włączyć ich do organizacji? - Jakie kwestie kadrowe są kluczowe dla osób współpracujących z firmą? - Jaka jest natura i wpływ ram prawnych odnoszących się do współpracowników, łącznie z bezpieczeństwem i higieną pracy, relacjami pracowniczymi i szeroko rozumianymi zagadnieniami socjalnymi? - Co jest najważniejsze dla pomyślnego wykorzystania i maksymalizacji umiejętności współpracowników? Publikacja zawiera liczne studia przypadku i przykłady oraz rozległe badania autorów, skupiających się na praktycznej stronie nowych relacji pracy, na ich zaletach i związanych z nimi zagrożeniach.

Podobne tytuły
Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji czasu pracy

Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji czasu pracy

Podstawowym założeniem niniejszej publikacji jest ukazanie obecnych na polskim i europejskim rynku pracy rozwiązań łączących elementy elastyczności zatrudnienia z bezpieczeństwem socjalnym pracowników (koncepcja flexicurity). Postępujące...

cena: 65,00  51,41 zł
do koszyka
Koncepcja flexicurity a elastyczne formy zatrudnienia na polskim rynku pracy

Koncepcja flexicurity a elastyczne formy zatrudnienia na polskim rynku pracy

Postępujący rozwój gospodarczy oraz zachodzące procesy globalizacyjne wpływają na przemiany w każdej sferze funkcjonowania społeczeństw. Zmiana stosunków społeczno-gospodarczych ma również wpływ na stosunki przemysłowe, a w...

cena: 39,00  30,85 zł
do koszyka
Nowoczesne formy patriotyzmu i nacjonalizmu w kontekście przemian współczesnych systemów społeczno-politycznych

Nowoczesne formy patriotyzmu i nacjonalizmu w kontekście przemian współczesnych systemów społeczno-politycznych

Wszystkie prezentowane artykuły wnoszą określony wkład do badań nad nacjonalizmem i patriotyzmem. Ocena na ile jest on istotny należy do recenzentów i czytelników.

cena: 32,20  27,29 zł
do koszyka
Elastyczność zatrudnienia w organizacji

Elastyczność zatrudnienia w organizacji

W ostatnich dwóch dekadach dokonuje się w organizacjach funkcjonujących w Polsce proces ewolucji modelu zatrudnienia w kierunku modelu elastycznego. Przejawia się on w zastępowaniu typowej formy zatrudnienia - formami elastycznymi. Przedmiotem...

cena: 69,00  58,49 zł
do koszyka
Korzyści z zatrudnienia. Dekompozycja i wycena

Korzyści z zatrudnienia. Dekompozycja i wycena

Książka jest kompleksowym opracowaniem kryteriów decyzji o podejmowaniu i utrzymaniu zatrudnienia - fundamentalnej dla funkcjonowania rynku pracy oraz kluczowej dla zrozumienia skomplikowanego układu powiązań między pracodawcą a...

cena: 35,00  27,68 zł
do koszyka
Umowy cywilnoprawne jako forma zatrudnienia

Umowy cywilnoprawne jako forma zatrudnienia

Stan prawny: luty 2016 Korzystanie z cywilnoprawnych form zatrudnienia to codzienność nie tylko wśród przedsiębiorców, ale również w sferze budżetowej. Świadczenie pracy, wykonywanie usług, realizacja zamówień dotyczących wykonania...

cena: 129,00  107,85 zł
do koszyka
Optymalizacja zatrudnienia wynagrodzeń i struktur organizacyjnych

Optymalizacja zatrudnienia wynagrodzeń i struktur organizacyjnych

Warunki współczesnej gospodarki i wprowadzane na dużą skalę zmiany w organizacjach wymagają profesjonalnych przedsięwzięć w obszarze HR, przede wszystkim racjonalizacji poziomu zatrudnienia oraz dostosowania potencjału zatrudnionych do...

cena: 99,00  82,78 zł
do koszyka
Ogólna teoria zatrudnienia procentu i pieniądza

Ogólna teoria zatrudnienia procentu i pieniądza

Dzieło - jego znaczenie dla ekonomii bywa porównywane ze znaczeniem, jakie dla stronomii miało dzieło Kopernika. Dlatego trudno sobie wyobrazić ekonomistę, który nie znałby tej publikacji, niezależnie od tego, jakie poglądy sam...

cena: 49,90  39,48 zł
do koszyka
Przyczyny i skutki zatrudnienia nierejestrowanego w Polsce

Przyczyny i skutki zatrudnienia nierejestrowanego w Polsce

Zatrudnienie nierejestrowane - jako aktywność niezgodna z obowiązującymi regułami - jest przedmiotem szerokiej dyskusji i kontrowersji. W literaturze istnieją nieliczne opracowania dotyczące zatrudnienia nierejestrowanego w Polsce zbierające...

cena: 36,00  30,50 zł
do koszyka
Telepraca jako nietypowa forma zatrudnienia w Polsce

Telepraca jako nietypowa forma zatrudnienia w Polsce

Telepraca zasługuje na szczególną uwagę ze względu zarówno na wyróżniające ją cechy, podstawy prawne świadczenia oraz rolę odgrywaną współcześnie na rynku pracy, jak i perspektywy dalszego jej funkcjonowania w kontekście promowania...

cena: 69,00  64,71 zł
do koszyka
więcej...
Biuro obsługi klienta jest do Państwa dyspozycji: od poniedziałku do piątku w godz 9:00-19:00, w soboty od 9:00 - 16:00, tel. +48 12 312 03 20 mail. sklep@lovebooks.pl
opracowanie Prekursor