O nas   |   Kontakt   |   Jak zamawiać   |   Koszty przesyłki   |   Regulamin zakupów   |   Polityka prywatności   |   Odbiór osobisty

z miłości do czytania!

w naszej ofercie znajduje się 138071 produktów
panel Klienta
panel Klienta ▼
zaloguj się |  |
utwórz nowe konto
Twój koszyk
Koszyk jest pusty, zapraszamy na zakupy w księgarni internetowej.
Twój koszyk (pusty)
znajdź!
wyszukiwanie zaawansowane >
działy
lovebooks.pl > Zatrudnianie pracowników sądów z perspektywy prawa pracy i zarządzania
Zatrudnianie pracowników sądów z perspektywy prawa pracy i zarządzania

Zatrudnianie pracowników sądów z perspektywy prawa pracy i zarządzania

Artur Rycak

Dział:
EAN: 9788326434464
ISBN: 9788326434464
Stron: 272
Data wydania: 2014, Oprawa: miękka
chwilowo niedostępna
powiadom mnie, kiedy pozycja pojawi się w sprzedaży
Wysyłka w ciągu 48 godzin !
Dostawa już od 3.99 zł !

szczegóły >
Zamów przez telefon:
12 312 03 20
jeżeli planujesz zakup tego produktu w przyszłości > dodaj do schowka
> poleć znajomemu

Jest to pierwsza i jedyna na rynku publikacja, w której przeanalizowano problematykę zatrudniania pracowników sądów z perspektywy prawa pracy oraz zarządzania. Autorzy omówili m.in. podstawy zatrudnienia poszczególnych grup zawodowych, w tym dyrektorów sądów, asystentów sędziów i urzędników sądowych. W opracowaniu zaprezentowano: - pogłębione teoretyczne wypowiedzi odnoszące się do ogólnych założeń ukształtowania pro futuro statusu prawnego pracowników sądów, podstaw prawnych oraz praw i obowiązków niektórych grup zawodowych, - analizę wynagradzania pracowników sądów w świetle obowiązujących norm prawnych, - praktyczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi, w tym opisy stanowisk pracy oraz wartościowanie stanowisk pracy w sądownictwie. W książce zamieszczono pierwszy w historii sądownictwa powszechnego raport z badania poziomu i struktury wynagrodzeń wszystkich pracowników sądów (z wyjątkiem sędziów), w tym dyrektorów, referendarzy sądowych, zawodowych kuratorów sądowych, asystentów sędziów, urzędników i pracowników sądów oraz pracowników rodzinnych ośrodków diagnostyczno-konsultacyjnych. Publikacja przeznaczona jest przede wszystkim dla osób zarządzających sądami, w tym prezesów i dyrektorów sądów, pracowników sądów oraz związków zawodowych działających w sądach i prokuraturach. Z całą pewnością zainteresuje także przedstawicieli nauki prawa pracy i zarządzania. Będzie ponadto pomocnym źródłem w pracy urzędników służb legislacyjnych zajmujących się projektowaniem aktów prawnych dla pracowników sądów i prokuratury, w szczególności pracowników Ministerstwa Sprawiedliwości.

Inne książki tego autora:
Podobne tytuły
Zatrudnianie dzieci w celu zarobkowym według polskiego prawa pracy

Zatrudnianie dzieci w celu zarobkowym według polskiego prawa pracy

Książka Iwony Anny Wieleby "Zatrudnianie dzieci w celu zarobkowym według polskiego prawa pracy" odnosi się do ważnego elementu, charakteryzującego sytuację najmłodszych obywateli kraju, który - zwłaszcza ze społecznego punktu widzenia -...

cena: 33,60  25,82 zł
do koszyka
Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem w świetle przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społ

Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem w świetle przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społ

Publikacja stanowi rzetelną analizę i całościowe omówienie tematyki związanej z uprawnieniami pracowników rodziców, a także rodziców nieposiadających tego statusu w świetle najnowszych zmian przepisów prawa pracy oraz prawa ubezpieczeń...

cena: 129,00  107,85 zł
do koszyka
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych bezrobotnych i pracowników jako źródło mobilności zawodowej w świetle przepisów prawa pracy

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych bezrobotnych i pracowników jako źródło mobilności zawodowej w świetle przepisów prawa pracy

Opracowanie poświęcone zostało instytucjom związanym z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych. W dobie przechodzenia do opartej na wiedzy gospodarki postindustrialnej, jest to zagadnienie o znaczeniu priorytetowym. Z jednej strony, potrzeba...

cena: 65,00  51,41 zł
do koszyka
Zatrudnianie pracowników wiedzy 65 plus

Zatrudnianie pracowników wiedzy 65 plus

Prezentowana książka dostarcza czytelnikowi pogłębionej wiedzy na temat psychologicznych uwarunkowań i organizacyjnych możliwości aktywizacji zawodowej pracowników dojrzałych oraz skutków zwalniania kluczowych pracowników wiedzy 65+....

cena: 42,00  39,40 zł
do koszyka
Zatrudnianie i zwalnianie pracowników od a do z

Zatrudnianie i zwalnianie pracowników od a do z

ZATRUDNIANIE I ZWALNIANIE PRACOWNIKÓW OD A DO Z Rekrutacja pracowników Ogłoszenia rekrutacyjne Rozmowa kwalifikacyjna Testy psychologiczne Kłamstwo w czasie rekrutacji Odpowiedzialność pracodawcy...

cena: 29,90  27,03 zł
do koszyka
Zatrudnianie i rozwój pracowników z zastosowaniem metody Assessment Center/Development Center

Zatrudnianie i rozwój pracowników z zastosowaniem metody Assessment Center/Development Center

Książka adresowana do wszystkich poszukujących metody, która pozwoli podejmować optymalne decyzje w procesie rekrutacji i planowaniu ścieżek rozwoju pracowników firmy. Prezentuje założenia metodologiczne i prowadzi przez wszystkie etapy...

cena: 115,50  105,71 zł
do koszyka
Podstawy prawa pracy i prawa cywilnego Część 1 Podstawy prawa pracy

Podstawy prawa pracy i prawa cywilnego Część 1 Podstawy prawa pracy

Podręcznik do nauki zawodu technik administracji realizujący treści z zakresu części 1 kwalifikacji A.68 (Przygotowywanie dokumentów na podstawie przepisów prawa pracy i prawa cywilnego). Prezentuje wiedzę i uczy umiejętności korzystania z...

cena: 43,00  34,73 zł
do koszyka
Platforma e-learningowa jako trzon systemu zarządzania wiedzą pracowników

Platforma e-learningowa jako trzon systemu zarządzania wiedzą pracowników

Monografia jest książką habilitacyjną przedstawiającą dorobek badań nad e-learningiem, kojarzonym popularnie tylko z nowoczesnymi technologiami komunikacyjnymi stosowanymi w procesie kształcenia. Tymczasem autorka dowodzi, że jest on nie...

cena: 57,00  54,75 zł
do koszyka
Perspektywy rozwoju zarządzania społecznego w sektorze organizacji non profit w Polsce

Perspektywy rozwoju zarządzania społecznego w sektorze organizacji non profit w Polsce

…Sprawnie funkcjonująca gospodarka każdego kraju opiera się na trzech podstawowych sektorach: publicznym, prywatnym oraz sektorze organizacji non profit. W ostatnich latach można zaobserwować nie tylko wzrost zainteresowania problemami...

cena: 60,00  47,46 zł
do koszyka
Dokształacanie pracowników - prawa i obowiązki pracodawcy

Dokształacanie pracowników - prawa i obowiązki pracodawcy

? OBOWIZKI PRACODAWCY WOBEC PRACOWNIKA PODNOSZCEGO KWALIFIKACJE ZAWODOWE ? Zakaz dyskryminacji ? UPRAWNIENIA PRACOWNIKÓW DOKSZTAŁCAJCYCH SIĘ Z INICJATYWY PRACODAWCY LUB ZA JEGO ZGOD ? URLOP SZKOLENIOWY I JEGO WYMIAR ? Procedura...

cena: 76,00  68,70 zł
do koszyka
więcej...
Biuro obsługi klienta jest do Państwa dyspozycji: od poniedziałku do piątku w godz 9:00-19:00, w soboty od 9:00 - 16:00, tel. +48 12 312 03 20 mail. sklep@lovebooks.pl
opracowanie Prekursor