O nas   |   Kontakt   |   Jak zamawiać   |   Koszty przesyłki   |   Regulamin zakupów   |   Polityka prywatności   |   Odbiór osobisty

z miłości do czytania!

w naszej ofercie znajduje się 142117 produktów
panel Klienta
panel Klienta ▼
zaloguj się |  |
utwórz nowe konto
Twój koszyk
Koszyk jest pusty, zapraszamy na zakupy w księgarni internetowej.
Twój koszyk (pusty)
znajdź!
wyszukiwanie zaawansowane >
działy
lovebooks.pl > Obowiązki informacyjne pracodawcy wobec pracownika w umownym stosunku pracy
Obowiązki informacyjne pracodawcy wobec pracownika w umownym stosunku pracy

Obowiązki informacyjne pracodawcy wobec pracownika w umownym stosunku pracy

Maniewska Eliza

Dział:
EAN: 9788326443749
ISBN: 9788326443749
Stron: 280
Data wydania: 2013, Oprawa: twarda
chwilowo niedostępna
powiadom mnie, kiedy pozycja pojawi się w sprzedaży
Zamówienia wysyłamy do 2 dni roboczych !
Dostawa już od 3.99 zł !

szczegóły >
Zamów przez telefon:
12 312 03 20
jeżeli planujesz zakup tego produktu w przyszłości > dodaj do schowka
> poleć znajomemu

Prezentowana książka jest pierwszą na rynku publikacją, która w sposób kompleksowy ujmuje zagadnienia związane z indywidualnym prawem pracownika do informacji. Celem pracy nie jest tylko opis i koncentracja na poszczególnych obowiązkach informacyjnych pracodawcy wobec pracownika, ale analiza systemowa tego zagadnienia. Chodziło o skonstruowanie aparatu pojęciowego służącego do jego opisu oraz wydobycie ogólniejszych prawidłowości, którymi się on rządzi. Niezależnie od licznych wniosków o charakterze teoretycznoprawnym, opracowanie zawiera również rozbudowane fragmenty o charakterze praktycznym, pomocne każdemu pracodawcy. Omawiana jest tu bowiem treść i zakres obowiązków informacyjnych pracodawcy wobec pracownika, chwila ich powstania, termin wypełnienia oraz metody realizacji.

Inne książki tego autora:
Podobne tytuły
BHP 2015 +CD Obowiązki pracodawcy wobec pracownika

BHP 2015 +CD Obowiązki pracodawcy wobec pracownika

Stan prawny: kwiecień 2015 r. Wypełniając obowiązki bhp-owskie bardzo istotnym jest aby opierać się na aktualnych przepisach. Państwo, nie możecie popełniać błędów, stąd szczególna potrzeba dysponowania szerokim zbiorem przepisów i...

cena: 109,00  101,89 zł
do koszyka
BHP 2014. Obowiązki pracodawcy wobec pracownika + płyta CD

BHP 2014. Obowiązki pracodawcy wobec pracownika + płyta CD

Kolejne już wydanie "BHP 2014. Podręczny zbiór przepisów" uzupełniliśmy o nowe rozporządzenia, które zaczęły obowiązywać jesienią 2013 r.: Ministra Gospodarki z 28.3.2013 r. w sprawie bhp przy urządzeniach energetycznych (Dz.U. z 2013...

cena: 109,00  101,89 zł
do koszyka
Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy w umownym stosunku pracy

Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy w umownym stosunku pracy

W książce omówiono zagadnienia dotyczące instytucji wypowiedzenia warunków pracy lub płacy wynikających z umowy o pracę uregulowanej przepisami kodeksu pracy (art. 42 § 1?3 k.p). Autor w sposób szczegółowy i praktyczny przedstawia...

cena: 99,00  83,43 zł
do koszyka
Obowiązki pracodawcy związane z ochroną danych osobowych pracownika

Obowiązki pracodawcy związane z ochroną danych osobowych pracownika

W książce omówiono problematykę gromadzenia i przetwarzania danych osobowych pracowników, która niejednokrotnie stanowi wyzwanie dla działów kadr i płac. Czytelnicy znajdą tu wyjaśnienia dotyczące m.in.: - uprawnień i obowiązków...

cena: 69,00  58,17 zł
do koszyka
Wypadek przy pracy – i co dalej? Poradnik dla pracownika służby bhp i pracodawcy

Wypadek przy pracy – i co dalej? Poradnik dla pracownika służby bhp i pracodawcy

Gdy zdarzy się w Twojej firmie wypadek przy pracy… Pracodawca, jak stanowią przepisy Kodeksu pracy, ma bezwzględny obowiązek chronić życie i zdrowie swoich pracowników. Jest odpowiedzialny za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w...

cena: 94,50  87,27 zł
do koszyka
Vademecum BHP w praktyce. Obowiązki pracodawcy w zakresie pomiarów i badań szkodliwych czynników w pracy

Vademecum BHP w praktyce. Obowiązki pracodawcy w zakresie pomiarów i badań szkodliwych czynników w pracy

Dzięki tej książce: - poznasz szczegółowo, jakie badania i pomiary należy wykonać w środowisku pracy - poznasz dopuszczalne normy szkodliwych czynników w środowisku pracy - znajdziesz gotowe wzory pism niezbędnych do przygotowania po...

cena: 25,50  16,52 zł
do koszyka
Dokształacanie pracowników - prawa i obowiązki pracodawcy

Dokształacanie pracowników - prawa i obowiązki pracodawcy

? OBOWIZKI PRACODAWCY WOBEC PRACOWNIKA PODNOSZCEGO KWALIFIKACJE ZAWODOWE ? Zakaz dyskryminacji ? UPRAWNIENIA PRACOWNIKÓW DOKSZTAŁCAJCYCH SIĘ Z INICJATYWY PRACODAWCY LUB ZA JEGO ZGOD ? URLOP SZKOLENIOWY I JEGO WYMIAR ? Procedura...

cena: 76,00  69,31 zł
do koszyka
Emerytury i renty 2016 Zmiany dokumentacja obowiązki pracodawcy

Emerytury i renty 2016 Zmiany dokumentacja obowiązki pracodawcy

Autorzy publikacji w 5 rozdziałach przekazują wartościowe rady, poparte licznymi przykładami, co do zasad działania i postępowania przy sporządzaniu dokumentacji emerytalno-rentowej oraz odpowiadają na wątpliwości i rozterki pracodawców w...

cena: 68,30  64,63 zł
do koszyka
Weksel między stronami stosunku pracy

Weksel między stronami stosunku pracy

Praca zawiera rozważania na temat weksli między stronami stosunku pracy. Atrakcyjność tematu wynika z faktu, iż jest to pierwsza od kilkunastu lat wyczerpująca publikacja dotycząca takiej tematyki. Autor szczegółowo omawia m.in. takie...

cena: 99,00  92,54 zł
do koszyka
Współczesne problemy zatrudnienia Wykorzystanie umów śmieciowych dla ukrycia stosunku pracy

Współczesne problemy zatrudnienia Wykorzystanie umów śmieciowych dla ukrycia stosunku pracy

Publikacja oddawana do rąk Czytelników jest zbiorem opracowań przygotowanych przez specjalistów w różnego rodzaju dziedzinach prawa, których łączy ten sam cel: zidentyfikowanie szkodliwego zjawiska i skuteczne przeciwdziałanie zawieraniu...

cena: 89,00  83,19 zł
do koszyka
więcej...
Biuro obsługi klienta jest do Państwa dyspozycji: od poniedziałku do piątku w godz 9:00-19:00, w soboty od 9:00 - 16:00, tel. +48 12 312 03 20 mail. sklep@lovebooks.pl
opracowanie Prekursor