O nas   |   Kontakt   |   Jak zamawiać   |   Koszty przesyłki   |   Regulamin zakupów   |   Polityka prywatności   |   Odbiór osobisty

z miłości do czytania!

w naszej ofercie znajduje się 139427 produktów
panel Klienta
panel Klienta ▼
zaloguj się |  |
utwórz nowe konto
Twój koszyk
Koszyk jest pusty, zapraszamy na zakupy w księgarni internetowej.
Twój koszyk (pusty)
znajdź!
wyszukiwanie zaawansowane >
działy
lovebooks.pl > Kultura organizacyjna Diagnoza i zmiana
Kultura organizacyjna Diagnoza i zmiana

Kultura organizacyjna Diagnoza i zmiana

Cameron Kim Quinn Robert

EAN: 9788326480799
ISBN: 9788326480799
Stron: 208
Data wydania: 2015, Oprawa: twarda
dostępność: 29 szt.
cena: 89,00  74,39 zł
szt.
do koszyka
rabat
16%
oszczędzasz 14,61 zł
odnośnie ceny sugerowanej
Zamówienia wysyłamy do 2 dni roboczych !
Dostawa już od 3.99 zł !

szczegóły >
Zamów przez telefon:
12 312 03 20
jeżeli planujesz zakup tego produktu w przyszłości > dodaj do schowka
> poleć znajomemu

Nowe, zmienione wydanie bestsellerowej książki zawiera opis zweryfikowanej, wielokrotnie sprawdzonej metody przeprowadzenia wnikliwej analizy kultury organizacji i jej zmiany w pożądanym kierunku. Teoretyczną podstawą tej metody jest tzw. model wartości konkurujących, będący prawdopodobnie najczęściej na świecie wykorzystywanym modelem do oceny kultury, niezwykle przydatnym przy inicjowaniu programu znaczących udoskonaleń umiejętności kierowniczych i przywódczych. Pomyślana jako poradnik, książka przedstawia skuteczne narzędzia, z których mogą korzystać liderzy i menedżerowie, by określić kulturę kierowanych przez siebie jednostek i przeprowadzić jej zmianę. Znajduje się tu też kwestionariusz do oceny umiejętności kierowniczych, pomagający efektywnie wspierać zmianę kultury firmy. Szczegółowo omówiono: - znaczenie uwzględnienia kultury przy wprowadzaniu wszelkich programów poprawy efektywności, - proces identyfikacji typu kultury obecnej i pożądanej, - sporządzanie wykresów profili kultury w celu określenia obszarów, w których konieczne są zmiany, - etapy opracowywania i wdrażania programu zmiany kultury organizacyjnej, - dostosowywanie zestawu indywidualnych umiejętności kierowniczych do potrzeborganizacji - program rozwoju osobistego, - sposoby inicjowania pożądanych zmian kultury.

Podobne tytuły
Metody zarządzania kulturą organizacyjną

Metody zarządzania kulturą organizacyjną

Książka stanowi innowacyjną na naszym rynku wydawniczym publikację na temat metod kształtowania kultury organizacyjnej. W poszczególnych rozdziałach skoncentrowano się na badaniu oraz zmianie wartości organizacyjnych, tożsamości...

cena: 47,00  37,17 zł
do koszyka
Kompetencje i kultura organizacyjna przedsiębiorstw w perspektywie międzynarodowej

Kompetencje i kultura organizacyjna przedsiębiorstw w perspektywie międzynarodowej

Kompetencje i kultura organizacyjna przedsiębiorstw w perspektywie międzynarodowej W publikacji zaprezentowano analizę kompetencji i kultury organizacyjnej przedsiębiorstw innowacyjnych w perspektywie międzynarodowej. W badaniach...

cena: 50,40  38,09 zł
do koszyka
Polacy i świat, kultura i zmiana. Studia historyczne i antropologiczne ofiarowane profesor Halinie Florkowskiej-Francic

Polacy i świat, kultura i zmiana. Studia historyczne i antropologiczne ofiarowane profesor Halinie Florkowskiej-Francic

Mądrość, rozwaga, dobroć - trzy cechy dojrzałości ludzkiej, bynajmniej nie zawsze spotykane u uczonych - to pojęcia, które przychodzą na myśl, gdy mowa o Profesor Halinie Florkowskiej - Francic. Do tych skojarzeń trzeba dodać jeszcze...

cena: 30,00  25,43 zł
do koszyka
Dopasowanie człowiek-organizacja i tożsamość organizacyjna

Dopasowanie człowiek-organizacja i tożsamość organizacyjna

Dopasowanie człowieka i środowiska, w którym on działa, a ściślej pracownika i zatrudniającej go organizacji ma podstawowe znaczenie dla powstania poczucia związku z firmą, czyli tożsamości organizacyjnej. Autorka książki omawia różne...

cena: 20,50  17,38 zł
do koszyka
Tożsamość organizacyjna banków spółdzielczych w Polsce

Tożsamość organizacyjna banków spółdzielczych w Polsce

Problematyka książki obejmuje dwa obszary teoretyczne: tożsamość organizacyjną oraz instytucjonalizm organizacyjny. Część empiryczna jest poświęcona sektorowi banków spółdzielczych w Polsce. Książka zainteresuje praktyków i...

cena: 59,90  33,84 zł
do koszyka
Kultura nauczycieli a kultura uczniów

Kultura nauczycieli a kultura uczniów

Publikacja przedstawia nowe spojrzenie na kulturę szkoły poprzez kulturę człowieka (nauczyciela i ucznia), a nie tylko kulturę organizacji. W prezentowanej monografii ukazano, że aspekt dotyczący kultury uczniów i nauczycieli stanowi...

cena: 40,00  31,65 zł
do koszyka
Kultura perska a Biblia / Kultury Anatolijskie a Biblia / Kultura mezopotamska a Biblia (zestaw 3 książek)

Kultura perska a Biblia / Kultury Anatolijskie a Biblia / Kultura mezopotamska a Biblia (zestaw 3 książek)

"Kultura perska a Biblia" W książce omówione zostały związki pomiędzy kulturą perską a Biblią. Na starożytną Persję zazwyczaj patrzymy od strony Greków, którzy w pewnym okresie stali się przedmiotem agresji ze strony Persów, a...

cena: 38,50  24,80 zł
do koszyka
Zmiana

Zmiana

Monika Jaruzelska dała się poznać czytelnikom jako wrażliwa obserwatorka. Jej kolejne książki pełne były trafnych spostrzeżeń, budziły duże emocje. „Zmiana” to opowieść o tym, że żyjemy w świecie ciągłych rewolucji,...

cena: 39,90  26,58 zł
do koszyka
IX zmiana

IX zmiana

To nie jest kronika prawdziwej IX zmiany Polskiego Kontyngentu Wojskowego w Afganistanie. To powieść osadzona w realiach surowej krainy u podnóża Hindukuszu. Ale choć fabuła jest fikcyjna, w wielu miejscach nie mogłem oprzeć się wrażeniu,...

cena: 34,90  22,42 zł
do koszyka
Drobna zmiana

Drobna zmiana

Nowa książka Marcina Świetlickiego w Wydawnictwie a5. "Drobna zmiana" potwierdza konsekwencję Marcina Świetlickiego w wyborze motywów i tematów. Autor mieszka przy ulicy Dietla, chodzi na spacery ze znaną z poprzednich książek suką rasy...

cena: 30,00  20,29 zł
do koszyka
więcej...
Biuro obsługi klienta jest do Państwa dyspozycji: od poniedziałku do piątku w godz 9:00-19:00, w soboty od 9:00 - 16:00, tel. +48 12 312 03 20 mail. sklep@lovebooks.pl
opracowanie Prekursor