O nas   |   Kontakt   |   Jak zamawiać   |   Koszty przesyłki   |   Regulamin zakupów   |   Polityka prywatności   |   Odbiór osobisty

z miłości do czytania!

w naszej ofercie znajduje się 138503 produkty
panel Klienta
panel Klienta ▼
zaloguj się |  |
utwórz nowe konto
Twój koszyk
Koszyk jest pusty, zapraszamy na zakupy w księgarni internetowej.
Twój koszyk (pusty)
znajdź!
wyszukiwanie zaawansowane >
działy
lovebooks.pl > Zwrot z inwestycji w szkolenia i rozwój pracowników
Zwrot z inwestycji w szkolenia i rozwój pracowników

Zwrot z inwestycji w szkolenia i rozwój pracowników

Holly Burkett
Jack J. Phillips
Phillips Patricia Pulliam
Drew Ron Stone

Dział:
EAN: 9788326482632
ISBN: 9788326482632
Stron: 432, Format: 16.5x23.5 cm
Data wydania: 2015, Oprawa: miękka
dostępność: 5 szt.
cena: 89,00  75,74 zł
szt.
do koszyka
rabat
15%
oszczędzasz 13,26 zł
odnośnie ceny sugerowanej
Wysyłka w ciągu 48 godzin !
Dostawa już od 3.99 zł !

szczegóły >
Zamów przez telefon:
12 312 03 20
jeżeli planujesz zakup tego produktu w przyszłości > dodaj do schowka
> poleć znajomemu

Wielu menedżerów próbuje wdrożyć w swoich przedsiębiorstwach metodologię pomiaru zwrotu z inwestycji (return on investment - ROI) w programy szkoleniowe. Sama znajomość tej metodologii nie gwarantuje jednak, że firma z sukcesem wprowadzi ją we wszystkich działach i na wszystkich stanowiskach. Potrzebne są do tego określone techniki i narzędzia. W książce przedstawiono najważniejsze informacje o metodologii ROI oraz sposoby rozwiązywania problemów i pokonywania barier związanych z wdrażaniem tego procesu. Szczegółowo omówiono między innymi: - sposoby oceny gotowości firmy do wdrożenia modelu ROI, - strategie i narzędzia, które należy zastosować, - najważniejsze etapy i obszary wdrażania modelu ROI, - czynniki ułatwiające lub utrudniające jego wprowadzenie, - strategie tworzenia systemów oceny w firmie, - sposoby reagowania na osłabienie efektów pierwszych pomiarów rentowności inwestycji. Dołączona do książki płyta CD zawiera kilkadziesiąt narzędzi, instrumentów i szablonów, które ułatwią pracę osobom i zespołom odpowiedzialnym za wdrażanie modelu ROI. Można na niej znaleźć obszerną analizę przypadku z odniesieniami do każdego rozdziału podręcznika, ilustrującą podstawy i sposoby podejmowania decyzji, a także szablony ułatwiające gromadzenie danych, plan analizy ROI, plan działania oraz arkusz kalkulacji kosztów.

Podobne tytuły
Dobór, adaptacja, motywowanie i rozwój pracowników

Dobór, adaptacja, motywowanie i rozwój pracowników

Książka zawiera część teoretyczną i opis doświadczeń z programów konsultacyjno-szkoleniowych prowadzonych przez autora dla przedsiębiorstw i instytucji. Omówiono profesjonalne metody przyjmowania nowych pracowników i organizowania ich...

cena: 57,00  45,89 zł
do koszyka
Zatrudnianie i rozwój pracowników z zastosowaniem metody Assessment Center/Development Center

Zatrudnianie i rozwój pracowników z zastosowaniem metody Assessment Center/Development Center

Książka adresowana do wszystkich poszukujących metody, która pozwoli podejmować optymalne decyzje w procesie rekrutacji i planowaniu ścieżek rozwoju pracowników firmy. Prezentuje założenia metodologiczne i prowadzi przez wszystkie etapy...

cena: 115,50  107,59 zł
do koszyka
Zwrot polityczny

Zwrot polityczny

"Zwrot polityczny" to książka-manifest znanego krytyka literackiego i dramaturga. Podsumowuje przemiany ostatnich lat w polskiej literaturze, teatrze i sztukach wizualnych. W charakterystycznym dla siebie stylu autor atakuje burżuja. Dzisiejszy...

cena: 34,90  20,07 zł
do koszyka
Zwrot polityczny `48

Zwrot polityczny `48

Seria wydawnicza ?Polska mniej znana 1944-1989? wydawana jest wspólnie z Archiwum Akt Nowych i Uniwersytetem Warszawskim. Są to dokumenty i opracowania władz centralnych oraz organów państwowych PRL odnalezione w zasobach Archiwum Akt Nowych i...

cena: 89,00  84,95 zł
do koszyka
Zwrot performatywny w kulturze

Zwrot performatywny w kulturze

Monografia prezentuje wybrane zagadnienia przedstawione na studencko-doktoranckiej konferencji, sytuujące się w obszarze zainteresowań performatyki. Podejmowane tu zagadnienia nie są oczywiście niczym nowym i zajmują badaczy nie od dziś, lecz...

cena: 12,00 zł
do koszyka
Szkolenia. Jak je prowadzić, by...

Szkolenia. Jak je prowadzić, by...

Jak prowadzić szkolenia, by: uczestnicy czuli się zmotywowani do nauki, praca w grupie przebiegała sprawnie i w dobrej atmosferze, a cel zajęć został osiągnięty. W czasie szkoleń i wszelkiego typu nauki najistotniejsza jest dobra...

cena: 24,00  16,54 zł
do koszyka
Ocenianie efektów szkolenia

Ocenianie efektów szkolenia

W niniejszym, siódmym tomie serii autor przedstawia najważniejsze zagadnienia dotyczące oceny efektów szkoleń. Nie podaje jednego prostego przepisu na pomiar efektywności, ale przedstawia różne koncepcje teoretyczne, między innymi metodę...

cena: 29,90  20,53 zł
do koszyka
Szkolenia oparte na dowodach

Szkolenia oparte na dowodach

Książka, która dotyczy pracy trenerów, szefów działów szkoleń, wykładowców, nauczycieli, twórców form e-learningowych. Opisuje badania dotyczące kwestii, z którymi spotykają się w zawodowej codzienności. Mowa w niej o sprawdzonych i...

cena: 44,99  29,46 zł
do koszyka
Przygotowanie szkolenia (Wyd. 2014)

Przygotowanie szkolenia (Wyd. 2014)

Mariola Łaguna i Paweł Fortuna w przystępny sposób wyjaśniają, czym jest szkolenie i jak je zorganizować w taki sposób, aby uczestnicy odnieśli jak najwięcej korzyści. Omawiają rodzaje szkoleń, analizę potrzeb szkoleniowych, działania...

cena: 29,90  20,53 zł
do koszyka
Identyfikacja potrzeb szkoleniowych Szkolenia

Identyfikacja potrzeb szkoleniowych Szkolenia

Książka zawiera opis podstawowych procesów identyfikacji potrzeb szkoleniowych (IPS) oraz narzędzi i kwalifikacji potrzebnych do podjęcia pierwszych kroków przy projektowaniu i przeprowadzaniu efektywnego szkolenia pracowników. Zawiera...

cena: 49,00  41,70 zł
do koszyka
więcej...
Biuro obsługi klienta jest do Państwa dyspozycji: od poniedziałku do piątku w godz 9:00-19:00, w soboty od 9:00 - 16:00, tel. +48 12 312 03 20 mail. sklep@lovebooks.pl
opracowanie Prekursor