O nas   |   Kontakt   |   Jak zamawiać   |   Koszty przesyłki   |   Regulamin zakupów   |   Polityka prywatności   |   Odbiór osobisty

z miłości do czytania!

w naszej ofercie znajduje się 138071 produktów
panel Klienta
panel Klienta ▼
zaloguj się |  |
utwórz nowe konto
Twój koszyk
Koszyk jest pusty, zapraszamy na zakupy w księgarni internetowej.
Twój koszyk (pusty)
znajdź!
wyszukiwanie zaawansowane >
działy
lovebooks.pl > Terminowe umowy o pracę po zmianach
Terminowe umowy o pracę po zmianach

Terminowe umowy o pracę po zmianach

Kaleta Joanna
Kamińska Agata
Latos-Miłkowska Monika
Masłowski Jarosław
Sobczak Michalina Michali

Dział:
EAN: 9788326495793
ISBN: 9788326495793
Stron: 176
Data wydania: 2015, Oprawa: miękka
dostępność: 20 szt.
cena: 69,00  57,70 zł
szt.
do koszyka
rabat
16%
oszczędzasz 11,30 zł
odnośnie ceny sugerowanej
Wysyłka w ciągu 48 godzin !
Dostawa już od 3.99 zł !

szczegóły >
Zamów przez telefon:
12 312 03 20
jeżeli planujesz zakup tego produktu w przyszłości > dodaj do schowka
> poleć znajomemu

Wyjątkowo praktyczny poradnik przygotowany z myślą o kadrowych i pracownikach HR. Tematyka książki została starannie dobrana z uwagi na jej aktualność i użyteczność w codziennej pracy. W publikacji w sposób przystępny i kompletny omówiono zasady stosowania znowelizowanych ustawą z dnia 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1220) przepisów kodeksu pracy, które w zasadniczy sposób zmieniają zasady zawierania oraz wypowiadania umów o pracę na czas określony. Wyjaśniono, jak zawierać umowy terminowe po dniu 22 lutego 2016 r., kiedy to nowe przepisy wejdą w życie. Przybliżone zostały również zagadnienia dotyczące okresów wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony, uzależnionych od okresu pracy u danego pracodawcy, jak w przypadku umów o pracę na czas nieokreślony. Autorzy przedstawiają również inne zmiany wprowadzone przedmiotową nowelizacją, dotyczące m.in.: - o ograniczenia rodzajów umów o pracę, - o zwolnienia pracowników z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. Dla zobrazowania omawianej materii zmiany przepisów w tym zakresie ujęto również w formie tabelarycznej i porównano ze stanem sprzed nowelizacji. W poradniku zostały dokładnie omówione również przepisy przejściowe. Na konkretnych przykładach wyjaśniono, jakie przepisy należy stosować w stosunku do umów terminowych obowiązujących w dniu wejścia w życie nowelizacji, czyli w dniu 22 lutego 2016 r. Wskazano także, jak po dniu 22 lutego 2016 r. zmieni się brzmienie obecnie obowiązujących umów na czas określony: które umowy ulegną rozwiązaniu na obecnie obowiązujących warunkach; które (i w jakim wymiarze) zostaną wliczone do nowego limitu umów; które zostaną objęte nowym okresem wypowiedzenia; które przekształcą się w umowy na czas nieokreślony. W publikacji zamieszczono również odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania dotyczące interpretacji nowych przepisów. Autorzy omawiają konkretne stany faktyczne i wskazują sposoby rozwiązania problemów. Czytelnicy znajdą tu również tekst kodeksu pracy po zmianach oraz wzory dokumentów do wykorzystania w codziennej pracy, m.in.: 1) wzór umowy o pracę na czas określony ponad 33 miesiące ze wskazaniem okoliczności uzasadniających dłuższe trwanie umowy ponad dopuszczalny limit, 2) wzór aneksu do umowy o pracę, który pracodawca obowiązany jest podpisać po wejściu w życie nowych przepisów, jeżeli okres trwania obecnej umowy przekracza 33 miesiące, a cel zawarcia umowy uzasadnia taki okres.

Inne książki tego autora:
Podobne tytuły
Umowy terminowe po zmianach z 22 lutego 2016 r.

Umowy terminowe po zmianach z 22 lutego 2016 r.

Nowelizacja Kodeksu pracy dotycząca umów terminowych (wchodząca w życie 22 lutego 2016 r.) wprowadziła kilka istotnych zmian. Najważniejsze są dwie: wprowadzenie limitu maksymalnie 3 umów na czas określony oraz limitu maksymalnie 33...

cena: 68,25  64,01 zł
do koszyka
Umowy terminowe Po zmianach z 22 lutego 2016 r.

Umowy terminowe Po zmianach z 22 lutego 2016 r.

Nowelizacja Kodeksu pracy dotycząca umów terminowych (wchodząca w życie 22 lutego 2016 r.) wprowadza kilka istotnych zmian. Najważniejsze są dwie: ? wprowadzenie limitu maksymalnie 3 umów na czas określony oraz limitu maksymalnie 33...

cena: 68,30  64,06 zł
do koszyka
Terminowe umowy o pracę na nowych zasadach

Terminowe umowy o pracę na nowych zasadach

W dniu 22 lutego 2016 r. weszły w życie zmiany przepisów kodeksu pracy, które znacząco zmieniły zasady zawierania oraz wypowiadania umów o pracę na czas określony. W poradniku w sposób przystępny na konkretnych przykładach wyjaśniono,...

cena: 69,00  57,66 zł
do koszyka
Terminowe umowy o pracę w placówkach oświatowych

Terminowe umowy o pracę w placówkach oświatowych

W książce opisane są nowe zasady związane z zawieraniem umów na czas określony. Eksperci wyjaśniają m.in. jakie ograniczenia czasowe i ilościowe przy zawieraniu umów na czas określony wprowadziły nowe przepisy; kiedy można je ominąć;...

cena: 89,00  83,48 zł
do koszyka
Terminowe umowy o pracę - po nowelizacji Kodeksu pracy

Terminowe umowy o pracę - po nowelizacji Kodeksu pracy

Terminowe umowy o pracę ? po nowelizacji Kodeksu pracy nowe zasady zawierania i rozwiązywania umowy na czas określony likwidacja umowy na czas wykonywania określonej pracy nowe zasady zawierania umowy na okres próbny zmiany w...

cena: 79,00  73,21 zł
do koszyka
Umowy terminowe

Umowy terminowe

nowe rodzaje umów ograniczenia w zawieraniu umów na czas określony zatrudnianie pracowników tymczasowych Oddajemy w Państwa ręce praktyczny komentarz do znowelizowanych przepisów Kodeksu pracy dotyczących w szczególności zatrudniania na...

cena: 29,90  20,28 zł
do koszyka
Kodeks pracy 2016 Umowy terminowe

Kodeks pracy 2016 Umowy terminowe

Od 22.02.2016 r obowiązują rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy dotyczące umów terminowych. Zamów wyjątkowy Kodeks pracy z komentarzem przygotowany przez wybitnych specjalistów-praktyków. Autorzy to wybitni specjaliści z wieloletnim...

cena: 129,00  87,45 zł
do koszyka
Umowy o pracę. Umowy na czas nieokreślony. Umowy na czas określony

Umowy o pracę. Umowy na czas nieokreślony. Umowy na czas określony

Praktyczny poradnik, który przedstawia krok po kroku, jak zawrzeć z pracownikiem umowę o pracę, zarówno bezterminową, jak i terminową, zgodnie z obowiązującymi przepisami Stan prawny: luty 2016r. - Od 22.2.2016 r. obowiązują znaczące...

cena: 119,00  110,26 zł
do koszyka
Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy zlecenia po zmianach

Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy zlecenia po zmianach

Od 1 stycznia 2016 r. w istotny sposób zmienią się zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym przez osoby, które wykonują pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z...

cena: 69,00  57,70 zł
do koszyka
Jak zawierać umowy o pracę - zmiany na 2016

Jak zawierać umowy o pracę - zmiany na 2016

Na łamach tej publikacji autorka ? mecenas Anna Telec, osoba świetnie znana w środowisku ekspertów z zakresu prawa pracy ? wyjaśnia zawiłości prawne zarówno w przypadku zatrudniania, jak i zwalniana osób zatrudnionych, z uwzględnieniem...

cena: 68,25  64,01 zł
do koszyka
więcej...
Biuro obsługi klienta jest do Państwa dyspozycji: od poniedziałku do piątku w godz 9:00-19:00, w soboty od 9:00 - 16:00, tel. +48 12 312 03 20 mail. sklep@lovebooks.pl
opracowanie Prekursor