O nas   |   Kontakt   |   Jak zamawiać   |   Koszty przesyłki   |   Regulamin zakupów   |   Polityka prywatności   |   Odbiór osobisty
w naszej ofercie znajduje się 151553 produkty
panel Klienta
panel Klienta ▼
zaloguj się |  |
utwórz nowe konto
Twój koszyk
Koszyk jest pusty, zapraszamy na zakupy w księgarni internetowej.
Twój koszyk (pusty)
znajdź!
wyszukiwanie zaawansowane >
działy
lovebooks.pl
    >
  1. > Obowiązki pracodawcy wobec zwalnianego pracownika
Obowiązki pracodawcy wobec zwalnianego pracownika

Obowiązki pracodawcy wobec zwalnianego pracownika

Wydawca: Infor
Dział:
EAN: 9788374402668
ISBN: 9788374402668
Stron: 80, Format: 16.5x23.5cm
Data wydania: 2014, Oprawa: miękka
chwilowo niedostępna
powiadom mnie, kiedy pozycja pojawi się w sprzedaży
PROSIMY O NIE SKŁADANIE ZAMÓWIEŃ

szczegóły >
Zamów przez telefon:
12 312 03 20
jeżeli planujesz zakup tego produktu w przyszłości > dodaj do schowka
> poleć znajomemu
> napisz komentarz

?Obowiązki pracodawcy wobec zwalnianego pracownika ?Sposoby rozwiązania umowy o pracę ?Dni na poszukiwanie pracy ?Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia ?Udzielanie urlopu wypoczynkowego w okresie wypowiedzenia ?Pozbawienie pracownika w okresie wypowiedzenia dodatkowych świadczeń ?Pożyczki z zfśs i kasy zapomogowo-pożyczkowej ?Rozliczenie dofinansowania kształcenia pracownika ?Zwrot mienia pracodawcy ?Rozliczenie z umowy o wspólnej odpowiedzialności materialnej ?Karta obiegowa ?Wydawanie świadectwa pracy ?Wydawanie referencji i opinii pracownikom ?Ekwiwalent za urlop ?Odprawa pośmiertna ?Odprawa emerytalno-rentowa ?Odprawa ekonomiczna w przypadku zwolnień grupowych ?Odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenia ?Odszkodowanie za zakaz konkurencji po ustaniu zatrudnienia ?Obowiązki pracodawcy związane z zajęciem wynagrodzenia ?Prawo do nagrody jubileuszowej ?Zwrot weksla in blanco ?PIT-11 ?Wyrejestrowanie z ubezpieczeń pracownika i członków rodziny ?Rozliczanie składek po ustaniu zatrudnienia ?Zasiłek chorobowy ?Świadczenie rehabilitacyjne ?Zasiłek macierzyński ?Zasiłek dla bezrobotnych ?Jak należy wypełnić świadectwo pracy w przypadku skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę ?Jakie sankcje grożą pracodawcy za nieudzielenie pracownikowi dni wolnych na poszukiwanie pracy ?Czy przysługuje ekwiwalent za niewykorzystane dni wolne na poszukiwanie pracy ?Czy pracownikowi, który rozwiązał umowę o pracę bez wypowiedzenia, przysługuje odszkodowanie ?Jak obliczyć odprawę dla pracownika zatrudnionego na czas określony ?Jak ustalić wysokość odszkodowania za skrócony okres wypowiedzenia ?Czy przysługuje odszkodowanie za czas skróconego na prośbę pracownika okresu wypowiedzenia ?Czy w podstawie wymiaru odprawy należy uwzględnić premię regulaminową wypłaconą w okresie dłuższym niż 3 miesiące ?Czy opłacić składki od odszkodowania za zakaz konkurencji, jeśli pracownik został przywrócony do pracy ?Jakich formalności wobec ZUS musi dopełnić płatnik w związku z przywróceniem pracownika do pracy

Podobne tytuły
BHP 2014. Obowiązki pracodawcy wobec pracownika + płyta CD

BHP 2014. Obowiązki pracodawcy wobec pracownika + płyta CD

Kolejne już wydanie "BHP 2014. Podręczny zbiór przepisów" uzupełniliśmy o nowe rozporządzenia, które zaczęły obowiązywać jesienią 2013 r.: Ministra Gospodarki z 28.3.2013 r. w sprawie bhp przy urządzeniach energetycznych (Dz.U. z 2013...

cena: 109,00 zł
do koszyka
Przepisy i zestawienia kadrowe 2016. Obowiązki pracodawcy wobec pracownika

Przepisy i zestawienia kadrowe 2016. Obowiązki pracodawcy wobec pracownika

?Przepisy i zestawienia kadrowe 2016. Obowiązki pracodawcy wobec pracownika? to podręczny zbiór przepisów z zakresu prawa pracy, dzięki któremu osoby, którym powierzono prowadzenie spraw pracowniczych, będą mogły sprawdzić lub...

cena: 99,00 zł
do koszyka
Obowiązki pracodawcy związane z ochroną danych osobowych pracownika

Obowiązki pracodawcy związane z ochroną danych osobowych pracownika

W książce omówiono problematykę gromadzenia i przetwarzania danych osobowych pracowników, która niejednokrotnie stanowi wyzwanie dla działów kadr i płac. Czytelnicy znajdą tu wyjaśnienia dotyczące m.in.: - uprawnień i obowiązków...

cena: 69,00 zł
do koszyka
Dokształacanie pracowników - prawa i obowiązki pracodawcy

Dokształacanie pracowników - prawa i obowiązki pracodawcy

? OBOWIZKI PRACODAWCY WOBEC PRACOWNIKA PODNOSZCEGO KWALIFIKACJE ZAWODOWE ? Zakaz dyskryminacji ? UPRAWNIENIA PRACOWNIKÓW DOKSZTAŁCAJCYCH SIĘ Z INICJATYWY PRACODAWCY LUB ZA JEGO ZGOD ? URLOP SZKOLENIOWY I JEGO WYMIAR ? Procedura...

cena: 76,00 zł
do koszyka
Wypadek przy pracy – i co dalej? Poradnik dla pracownika służby bhp i pracodawcy

Wypadek przy pracy – i co dalej? Poradnik dla pracownika służby bhp i pracodawcy

Gdy zdarzy się w Twojej firmie wypadek przy pracy… Pracodawca, jak stanowią przepisy Kodeksu pracy, ma bezwzględny obowiązek chronić życie i zdrowie swoich pracowników. Jest odpowiedzialny za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w...

cena: 94,50 zł
do koszyka
Vademecum BHP w praktyce. Obowiązki pracodawcy w zakresie pomiarów i badań szkodliwych czynników w pracy

Vademecum BHP w praktyce. Obowiązki pracodawcy w zakresie pomiarów i badań szkodliwych czynników w pracy

Dzięki tej książce: - poznasz szczegółowo, jakie badania i pomiary należy wykonać w środowisku pracy - poznasz dopuszczalne normy szkodliwych czynników w środowisku pracy - znajdziesz gotowe wzory pism niezbędnych do przygotowania po...

cena: 25,50 zł
do koszyka
Pedagogika wobec duchowości duchowość wobec pedagogiki

Pedagogika wobec duchowości duchowość wobec pedagogiki

Od pewnego czasu zapanowała ?moda? na duchowość. W różnych dyscyplinach naukowych stawia się pytanie o to, czym ona jest i jak człowiek w niej się odnajduje. Również w pedagogice zwraca się obecnie więcej uwagi na duchowy wymiar...

cena: 25,00 zł
do koszyka
Północ wobec Południa Południe wobec Północy

Północ wobec Południa Południe wobec Północy

Młodzi naukowcy, reprezentujący różne dziedziny wiedzy i różne ośrodki naukowe, dyskutują na temat niesprawiedliwości, nędzy, wojen, bezpieczeństwa, pokoju w świecie podzielonym na bogatą Północ i biedne Południe. Myślą przewodnią...

cena: 45,00 zł
do koszyka
Jak zatrudnić i zwolnić pracownika

Jak zatrudnić i zwolnić pracownika

Droga zawodowa osoby wchodzącej na rynek pracy zaczyna się często od stażu lub praktyki absolwenckiej. Pierwsza forma zatrudnienia sensu stricto to zazwyczaj umowa o pracę na okres próbny, następnie umowa na czas określony, a potem umowa...

cena: 59,00 zł
do koszyka
Ochrona interesu pracodawcy

Ochrona interesu pracodawcy

Trwająca od kilku lat recesja, zjawisko globalnej konkurencji, komplikujące się warunki prowadzenia działalności gospodarczej, wreszcie – trudna sytuacja na rynku pracy – powodują, że na prawo pracy coraz częściej spogląda się...

cena: 89,00 zł
do koszyka
więcej...
Biuro obsługi klienta jest do Państwa dyspozycji: od poniedziałku do piątku w godz 9:00-19:00, w soboty od 9:00 - 16:00, tel. +48 12 312 03 20 mail. sklep@lovebooks.pl