O nas   |   Kontakt   |   Jak zamawiać   |   Koszty przesyłki   |   Regulamin zakupów   |   Polityka prywatności   |   Odbiór osobisty
w naszej ofercie znajduje się 151553 produkty
panel Klienta
panel Klienta ▼
zaloguj się |  |
utwórz nowe konto
Twój koszyk
Koszyk jest pusty, zapraszamy na zakupy w księgarni internetowej.
Twój koszyk (pusty)
znajdź!
wyszukiwanie zaawansowane >
działy
lovebooks.pl
    >
  1. Literatura
  2. >
  3. Biznes
  4. > Partycypacja pracowników w zarządzaniu firmą
Partycypacja pracowników w zarządzaniu firmą

Partycypacja pracowników w zarządzaniu firmą

Beck Krala Ewa

Dział: Literatura > Biznes
EAN: 9788375266450
ISBN: 9788375266450
Stron: 162, Format: 17.0x24.0cm
Data wydania: 2008, Oprawa: miękka
chwilowo niedostępna
powiadom mnie, kiedy pozycja pojawi się w sprzedaży
PROSIMY O NIE SKŁADANIE ZAMÓWIEŃ

szczegóły >
Zamów przez telefon:
12 312 03 20
jeżeli planujesz zakup tego produktu w przyszłości > dodaj do schowka
> poleć znajomemu
> napisz komentarz

Skuteczne motywowanie i prawdziwe zaangażowanie pracowników w sprawy firmy ma bezpośredni wpływ na wyniki organizacji, dlatego pracodawcy poszukują coraz doskonalszych narzędzi wynagradzania i motywowania zatrudnionych. Jedną z metod, stosunkowo tanią i łatwą do wprowadzenia, może być partycypacja pracowników w korzyściach firmy - system oparty na podmiotowym traktowaniu pracowników, wykorzystujący motywatory finansowe i pozafinansowe. W publikacji przedstawiono kompleksowy zestaw zagadnień, do których należą: partycypacyjne formy wynagrodzeń zmiennych - klasyfikacja, koncepcje, najnowsze tendencje, istota, założenia i geneza programów partycypacji w korzyściach przedsiębiorstwa w świetle dotychczasowych teorii i badań empirycznych, konstrukcja oraz sposób funkcjonowania i wdrażania programów partycypacji w korzyściach, propozycja programu możliwego do wdrożenia w warunkach polskich - schemat budowy, praktyczne procedury i narzędzia, dobre praktyki partycypacji pracowników w zarządzaniu - studia przypadków kilku firm, które wprowadziły programy partycypacji pracowniczej. Całość podsumowują ogólne wnioski i zalecenia dla polskich firm rozważających wdrożenie podobnych inicjatyw. Połączenie teorii z praktycznymi aspektami funkcjonowania programów partycypacyjnych sprawia, że książka jest użytecznym źródłem wiedzy i wskazówek dla pracodawców, którzy pragną własnymi siłami zmodyfikować funkcjonujący system, wprowadzić nowe narzędzia motywacyjne i dokonać koniecznych zmian w kulturze zarządzania.

Podobne tytuły
Partycypacja publiczna w zarządzaniu rozwojem lokalnym

Partycypacja publiczna w zarządzaniu rozwojem lokalnym

Aldona Wiktorska-Święcka, Katarzyna Kozak Partycypacja publiczna w zarządzaniu rozwojem lokalnym Monografia poświęcona jest ważnej i w warunkach polskich słabo rozpoznanej problematyce partycypacji publicznej w zarządzaniu rozwojem...

cena: 30,00 zł
do koszyka
Metody TQM w zarządzaniu firmą

Metody TQM w zarządzaniu firmą

Książka zawiera kompleksową prezentację najważniejszych metod i technik Total Quality Management koniecznych dla prawidłowego wdrożenia zarządzania jakością w firmach. Autorzy koncentrują się na tzw. 7 ?klasycznych? i 7 ?nowych? metodach...

cena: 39,90  24,95 zł
do koszyka
Partycypacja i dyskurs

Partycypacja i dyskurs

To pierwsza w polskich naukach społecznych monografia życia francuskiego filozofa. Lucien Levy-Bruhl nigdy nie należał do uczonych znanych i popularnych w Polsce, niewiele jego tekstów przełożono na język polski, niewiele opublikowano dotąd...

cena: 42,00 zł
do koszyka
Partycypacja i dyskurs

Partycypacja i dyskurs

Książka to monografia życia i twórczości francuskiego filozofa Luciena Levy -Bruhl.

cena: 42,00 zł
do koszyka
Partycypacja wykluczonych

Partycypacja wykluczonych

Ograniczanie wykluczenia społecznego i starania o wzrost aktywności osób defaworyzowanych na rynku pracy należą do najbardziej palących, a zarazem najtrudniejszych do rozwiązania problemów współczesnej polityki społecznej. Autorka...

cena: 26,50 zł
do koszyka
Partycypacja w postępowaniu administracyjnym

Partycypacja w postępowaniu administracyjnym

Celem książki jest pokazanie potencjału tkwiącego w odpowiednim rozumieniu interesu prawnego w postępowaniu administracyjnym dla stworzenia standardu dostosowanego do realiów współczesności i odpowiadającego na słuszne potrzeby podmiotów...

cena: 129,00 zł
do koszyka
Edukacja - partycypacja - zmiana w doświadczeniach i wyobrażeniach działaczy lokalnych

Edukacja - partycypacja - zmiana w doświadczeniach i wyobrażeniach działaczy lokalnych

Praca wpisuje się w dynamiczny nurt debaty (zapoczątkowany w latach 90. XX wieku) nad tożsamością współczesnej pedagogiki społecznej w warunkach transformacji ustrojowej, ekonomicznej, społeczno-kulturowej oraz jej wizji prospektywnej w...

cena: 39,00 zł
do koszyka
Firma

Firma

Mitchell McDeere skończył prawo na Harvardzie i przebiera w ofertach pracy. Jedna z nich - bijąca na głowę atrakcyjnością inne - pochodzi z niedużej firmy adwokackiej z Memphis, której właściciele oferują nie tylko najwyższe...

cena: 35,00 zł
do koszyka
Firma 2.0

Firma 2.0

Web 2.0 - interaktywne i mobilne oblicze internetu - zmienia świat, stwarzając nowe zjawiska społeczne, wywołując demokratyczne rewolucje, budując i niszcząc fortuny. Czy Twoja firma jest przygotowana, aby w pełni korzystać z Web 2.0? Czy...

cena: 49,00 zł
do koszyka
Jednoosobowa firma

Jednoosobowa firma

JEDNOOSOBOWA FIRMA to poradnik dla osób, które chcą założyć własną małą firmę i samodzielnie ją prowadzić. Poradnik ten spotkał się z bardzo pozytywnymi opiniami Czytelników. Jest on wykorzystywany jako podstawowy materiał...

cena: 49,35 zł
do koszyka
więcej...
Biuro obsługi klienta jest do Państwa dyspozycji: od poniedziałku do piątku w godz 9:00-19:00, w soboty od 9:00 - 16:00, tel. +48 12 312 03 20 mail. sklep@lovebooks.pl