O nas   |   Kontakt   |   Jak zamawiać   |   Koszty przesyłki   |   Regulamin zakupów   |   Polityka prywatności   |   Odbiór osobisty

z miłości do czytania!

w naszej ofercie znajduje się 138659 produktów
panel Klienta
panel Klienta ▼
zaloguj się |  |
utwórz nowe konto
Twój koszyk
Koszyk jest pusty, zapraszamy na zakupy w księgarni internetowej.
Twój koszyk (pusty)
znajdź!
wyszukiwanie zaawansowane >
działy
lovebooks.pl > Kulturowe uwarunkowania zarządzania kapitałem ludzkim
Kulturowe uwarunkowania zarządzania kapitałem ludzkim

Kulturowe uwarunkowania zarządzania kapitałem ludzkim

Dział:
EAN: 9788375266818
ISBN: 978-83-7526-681-8
Stron: 536, Format: 16.8x24.0cm
Data wydania: 2009, Oprawa: miękka
chwilowo niedostępna
powiadom mnie, kiedy pozycja pojawi się w sprzedaży
Wysyłka w ciągu 48 godzin !
Dostawa już od 3.99 zł !

szczegóły >
Zamów przez telefon:
12 312 03 20
jeżeli planujesz zakup tego produktu w przyszłości > dodaj do schowka
> poleć znajomemu

Przed zarządzaniem pojawiły się nowe wyzwania związane z postępującym zróżnicowaniem kulturowym wewnątrz firm. Jednym z aspektów różnorodności jest internacjonalizacja zarządzania kapitałem ludzkim, wywołana procesem globalizacji gospodarki, integracją europejską i otwieraniem rynków pracy. Proces ten dotyczy nie tylko korporacji globalnych. W firmach o zasięgu krajowym także coraz częściej współpracujemy z cudzoziemcami i reemigrantami. Powstaje zatem konieczność doskonalenia systemu zarządzania, by zapewniał skuteczne współdziałanie osób wywodzących się z różnych kultur. Źródłem nowych uwarunkowań kulturowych stają się także: zmiana generacyjna związana z wchodzącym na rynki pracy pokoleniem Y oraz nasilające się różnice międzypokoleniowe wewnątrz firm. Zagadnienia te zostały poruszone w niniejszej książce. Rozważania mają charakter interdyscyplinarny, łącząc perspektywę nauk zarządzania oraz psychologii i socjologii.

Podobne tytuły
Praktyki zarządzania kapitałem ludzkim w doradztwie zawodowym

Praktyki zarządzania kapitałem ludzkim w doradztwie zawodowym

W założeniu Autorów nadrzędnym celem doradcy zawodowego jest uzyskanie przez osobę, której się doradza, trwałego i satysfakcjonującego miejsca pracy. Ewolucja systemów zarządzania przedsiębiorstwami. Gwałtowne i głębokie zmiany w ich...

cena: 42,00  33,22 zł
do koszyka
Zarządzanie kapitałem ludzkim

Zarządzanie kapitałem ludzkim

Problematyka książki jest niezwykle ważna dla praktyki i teorii zarządzania, ludzie bowiem stanowią najcenniejszy kapitał i jeden z kluczowych czynników budowania przewagi konkurencyjnej każdej organizacji. Zarządzanie kapitałem ludzkim...

cena: 69,90  55,29 zł
do koszyka
Gospodarowanie kapitałem ludzkim

Gospodarowanie kapitałem ludzkim

Monografia wpisuje się w szeroki nurt publikacji naukowych dotyczących problematyki gospodarowania kapitałem ludzkim w organizacjach. Podejmuje wiele wątków szczegółowych układających się w obszary, w ramach których poszukuje się...

cena: 37,80  32,04 zł
do koszyka
Elastyczne zarządzanie kapitałem ludzkim z perspektywy interesariuszy

Elastyczne zarządzanie kapitałem ludzkim z perspektywy interesariuszy

Współczesne zarządzanie stwarza wiele różnych wyzwań, w tym związanych z zarządzaniem kapitałem ludzkim. Autorzy pokazali: istotę elastycznego zarządzania kapitałem ludzkim, nowe formy zatrudniania pracowników, elastyczność...

cena: 64,90  51,35 zł
do koszyka
Uwarunkowania zarządzania talentami w przedsiębiorstwie w kontekście teorii pozytywnego zarządzania

Uwarunkowania zarządzania talentami w przedsiębiorstwie w kontekście teorii pozytywnego zarządzania

Książka poświęcona jest niezwykle ważnemu dla współczesnej teorii i praktyki zarządzania organizacjami problemowi zarządzania talentami. Jest to jeden z najbardziej dyskutowanych tematów w obszarze zarządzania z uwagi na trwającą...

cena: 48,00  47,73 zł
do koszyka
Kulturowe uwarunkowania rachunkowości

Kulturowe uwarunkowania rachunkowości

Historia, teraźniejszość i przyszłość rachunkowości ściśle wiąże się z rozwojem ludzkiej cywilizacji i jej środowiskiem. Jednym z elementów je kształtujących jest kultura, ze swymi wymiarami. Kultura, obok takich składowych, jak np....

cena: 59,00  50,00 zł
do koszyka
Społeczne i kulturowe uwarunkowania adopcji w Polsce

Społeczne i kulturowe uwarunkowania adopcji w Polsce

Książka prezentuje adopcję, jako istotne zjawisko społeczne i kulturowe. Adopcja jest tu rozumiana jako forma zaspokajania podstawowych potrzeb osamotnionego dziecka i bezdzietnej, na ogół, pary małżeńskiej oraz etycznego choć niełatwego...

cena: 38,00  23,97 zł
do koszyka
Kultury Penalne. Tom 2. Kulturowe uwarunkowania polityki kryminalnej

Kultury Penalne. Tom 2. Kulturowe uwarunkowania polityki kryminalnej

W tomie drugim Kultur Penalnych staramy się przedstawić szersze podstawy teoretyczne reform prawa karnego w Polsce na tle tendencji europejskich i światowych. Podstawą koncepcji tego tomu, podobnie jak całej serii, jest teoretyczne i...

cena: 37,00  25,04 zł
do koszyka
Uwarunkowania systemowe oraz kulturowe determinanty zachowań korupcyjnych w regionie podlaskim

Uwarunkowania systemowe oraz kulturowe determinanty zachowań korupcyjnych w regionie podlaskim

Studium dotyczy szeroko rozumianej problematyki socjoekonomicznej i socjohistorycznej związanej ze zjawiskiem korupcji. Bezpośrednim powodem poznawczym, dla którego Autor podejmuje tę problematykę, jest przedstawienie determinant zachowań...

cena: 42,00  39,40 zł
do koszyka
Praktyka zarządzania. Najsłynniejsza książka świata na temat zarządzania

Praktyka zarządzania. Najsłynniejsza książka świata na temat zarządzania

Ta książka zmieniła współczesny świat. Oczywiście, zarządzano i przed Druckerem. Nie brakowało menedżerów odnoszących sukcesy. Ale dopiero Peter F. Drucker odkrył światu znaczenie menedżerów i zarządzania we współczesnej...

cena: 79,00  50,78 zł
do koszyka
więcej...
Biuro obsługi klienta jest do Państwa dyspozycji: od poniedziałku do piątku w godz 9:00-19:00, w soboty od 9:00 - 16:00, tel. +48 12 312 03 20 mail. sklep@lovebooks.pl
opracowanie Prekursor