O nas   |   Kontakt   |   Jak zamawiać   |   Koszty przesyłki   |   Regulamin zakupów   |   Polityka prywatności   |   Odbiór osobisty

z miłości do czytania!

w naszej ofercie znajduje się 138071 produktów
panel Klienta
panel Klienta ▼
zaloguj się |  |
utwórz nowe konto
Twój koszyk
Koszyk jest pusty, zapraszamy na zakupy w księgarni internetowej.
Twój koszyk (pusty)
znajdź!
wyszukiwanie zaawansowane >
działy
lovebooks.pl > Kadry i płace 2016 – obowiązki pracodawców, rozliczanie świadczeń pracowniczych, dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS
Kadry i płace 2016 – obowiązki pracodawców, rozliczanie świadczeń pracowniczych, dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS

Kadry i płace 2016 – obowiązki pracodawców, rozliczanie świadczeń pracowniczych, dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS

Danuta Małkowska
Agnieszka Jacewicz

Wydawca: ODDK
Dział:
EAN: 9788378042853
ISBN: 978-83-7804-285-3
Stron: 564
Data wydania: 2016, Oprawa: miękka
chwilowo niedostępna
powiadom mnie, kiedy pozycja pojawi się w sprzedaży
Wysyłka w ciągu 48 godzin !
Dostawa już od 3.99 zł !

szczegóły >
Zamów przez telefon:
12 312 03 20
jeżeli planujesz zakup tego produktu w przyszłości > dodaj do schowka
> poleć znajomemu

Wszystko, co potrzebne przy rozliczaniu wynagrodzeń pracowników w jednej książce: omówienie wszystkich nowości w rozliczeniach pracowniczych na 2016 rok (szczegółowa lista poniżej). szczegółowe przykłady liczbowe oparte na rzeczywistych sytuacjach i trudnych problemach, bogata dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS – z przykładami wypełnienia druków same konkrety: jak uniknąć błędów przy rozliczaniu wynagrodzeń; jak wyliczyć wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy; jakie dokumenty należy sporządzić przy zatrudnianiu pracownika i przy jego zwolnieniu; jak rozliczyć osoby pracujące na umowę-zlecenie i o dzieło. Praktyczny przewodnik niezastąpiony w działach kadrowo-placowych – przystępnie, a jednocześnie kompleksowo przedstawia problematykę kadrowo-płacową – od zatrudnienia, poprzez wyliczenie poszczególnych składników wynagrodzenia, umowy cywilnoprawne, po zwolnienie z pracy. Autorki podpowiadają m.in.: jak uniknąć błędów przy rozliczaniu wynagrodzeń; wyliczyć wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy; jakie dokumenty należy sporządzić przy zatrudnianiu pracownika i przy jego zwolnieniu; jak rozliczyć osoby pracujące na umowę-zlecenie i o dzieło. Publikacja polecana zarówno osobom rozpoczynającym karierę zawodową w dziale płacowym czy finansowym, jak również doświadczonym pracownikom tych działów. Nowości w wydaniu na 2016 r.: 1.Zmiany związane z nowelizacją prawa pracy w zakresie zawierania umów o pracę, w tym m.in.: zmiana zasad zatrudniania pracowników na podstawie umów o pracę na czas określony oraz dopuszczalności i okresów wypowiadania tych umów; wprowadzenie nowych przesłanek dot. zatrudniania pracowników na podstawie umów o pracę na okres próbny; nowy wzór umowy o pracę; wycofanie możliwości zatrudnienie pracownika na czas wykonania określonej pracy; wprowadzenie do kodeksu pracy możliwości zwalniania pracowników z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia; 2.Szereg bardzo dużych zmian w zakresie uprawnień pracowników i osób ubezpieczonych związanych z rodzicielstwem, w tym m.in.: rozszerzenie uprawnień związanych z rodzicielstwem przewidzianych przez Kodeks pracy na inne (niż pracownica-matka dziecka) osoby (w tym osoby ubezpieczone niebędące pracownikami, innych członków najbliższej rodziny); zmiany w urlopie macierzyńskim (w tym m.in. rozszerzenie części uprawnień na pracownika-ojca dziecka, wprowadzenie możliwości przerwy w urlopie macierzyńskim, rezygnacja z urlopu macierzyńskiego przez matkę niezdolną do samodzielnej egzystencji); usunięcie z Kodeksu pracy dodatkowego urlopu macierzyńskiego; zmiany w zasadach udzielania urlopu rodzicielskiego (w tym m.in. długość trwania, zmienione zasady dzielenia się rodziców urlopem, wprowadzenie nowych możliwości łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą – przedłużenie urlopu rodzicielskiego i zasady obliczania tego przedłużenia); nowe terminy i zasady składania wniosków o urlop macierzyński i urlop rodzicielski, a także dokumentowania prawa do otrzymania zasiłku macierzyńskiego; zmiany w zasadach wypłaty zasiłku macierzyńskiego, wprowadzenie minimalnej wysokości zasiłku macierzyńskiego; modyfikacja zasad udzielania urlopu ojcowskiego i wychowawczego; dwa dni dodatkowego zwolnienia od pracy dla rodziców – nowe zasady udzielania urlopu w godzinach, niekoniecznie w pełnych dniach pracy; 3.Zmiana zasad oskładkowania umów zlecenia – obowiązek ubezpieczenia społecznego od wszystkich umów zlecenia do wysokości minimalnego wynagrodzenia; 4.Wprowadzenie elektronicznych zwolnień lekarskich (e-ZLA ) – omówienie konsekwencji dla płatników składek ZUS i płatników zasiłków z ubezpieczenia w razie choroby i macierzyństwa; 5.Zmiany w zakresie dokumentowania świadczeń z ubezpieczenia chorobowego i macierzyństwa – wprowadzenie nowego Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 grudnia 2015 r. w sprawie zakresu informacji o okolicznościach mających wpływ na prawo do zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa lub ich wysokość oraz dokumentów niezbędnych do przyznania i wypłaty zasiłków (Dz. U. z 2015 r. poz. 2205); 6.Inne tematy wprowadzone do obecnego wydania, nie związane wprost ze zmianami prawa: normy czasu pracy dla niepełnoetatowców urlop wypoczynkowy dla osoby zatrudnionej w podmiocie leczniczym, urlop wypoczynkowy osoby niepełnosprawnej.

Inne książki tego autora:
Podobne tytuły
Emerytury i renty 2016 Zmiany dokumentacja obowiązki pracodawcy

Emerytury i renty 2016 Zmiany dokumentacja obowiązki pracodawcy

Autorzy publikacji w 5 rozdziałach przekazują wartościowe rady, poparte licznymi przykładami, co do zasad działania i postępowania przy sporządzaniu dokumentacji emerytalno-rentowej oraz odpowiadają na wątpliwości i rozterki pracodawców w...

cena: 68,30  64,06 zł
do koszyka
Poradnik Rachunkowości Budżetowej 10/2016. Przygotowanie jednostki do kontroli finansowej. Część VI – Dotacje – udzielanie, otrzymywanie i rozliczanie

Poradnik Rachunkowości Budżetowej 10/2016. Przygotowanie jednostki do kontroli finansowej. Część VI – Dotacje – udzielanie, otrzymywanie i rozliczanie

PRZYGOTOWANIE JEDNOSTKI DO KONTROLI FINANSOWEJ - Przygotowanie jednostki do kontroli finansowej 1. Nieprawidłowe podawanie danych koniecznych do obliczania subwencji dla jednostek samorządu terytorialnego 2. Rodzaje dotacji udzielanych z...

cena: 63,00  56,95 zł
do koszyka
Kadry i płace w instytucjach kultury+CD

Kadry i płace w instytucjach kultury+CD

Kadry i płace w instytucjach kultury Omówienie najważniejszych zagadnień i problemów, z jakimi stykają się pracownicy kadr i płac oraz osoby zarządzające instytucjami kultury Mocne strony publikacji: - zawiera płytę CD , na której...

cena: 139,00  116,16 zł
do koszyka
Kadry i płace w jednostkach samorządowych 2017

Kadry i płace w jednostkach samorządowych 2017

Niniejsza publikacja kładzie nacisk na praktykę i rozwiązywanie rzeczywistych problemów kadrowo - płacowych w samorządach Stanowi cenne źródło wiedzy nie tylko dla pracowników kadr, ale dla wszystkich zatrudnionych w jednostkach...

cena: 69,90  65,56 zł
do koszyka
Pracownia Ekonomiczna. Część III. Kadry i płace.

Pracownia Ekonomiczna. Część III. Kadry i płace.

Ćwiczenia z zakresu kadr i płac i obsługi programu kadrowo - płacowego Gratyfikant GT i Płatnik, są przeznaczone dla uczestników ośrodków kursowych, uczniów i słuchaczy szkół ekonomicznych o różnych profilach. W opracowaniu...

cena: 32,90  32,63 zł
do koszyka
Kadry i płace w jednostkach pomocy społecznej

Kadry i płace w jednostkach pomocy społecznej

Kadry i płace w jednostkach pomocy społecznej - Zasady zatrudniania, wymogi kwalifikacyjne, czas pracy, urlopy, rozliczanie wynagrodzeń Praktyczny poradnik prezentujący obowiązki dyrektorów jednostek pomocy społecznej i jednostek pieczy...

cena: 129,00  107,85 zł
do koszyka
Kurs Kadry i Płace Sage Symfonia 2015 + CD

Kurs Kadry i Płace Sage Symfonia 2015 + CD

Nowoczesny podręcznik zawierający wiedzę niezbędną do zdobycia umiejętności w zakresie realizacji czynności kadrowo-płacowych w programie Symfonia. Książka została napisana na podstawie materiałów szkoleniowych opracowanych...

cena: 49,90  39,48 zł
do koszyka
Kadry i płace w instytucjach pomocy społecznej i pieczy zastępczej

Kadry i płace w instytucjach pomocy społecznej i pieczy zastępczej

Kompendium wiedzy z zakresu specyfiki prawa pracy w jednostkach pomocy społecznej, pomocy rodzinie i pieczy zastępczej. Książka skierowana jest do osób zajmujących się sprawami kadrowymi m.in. w gminnych i miejskich ośrodkach pomocy...

cena: 119,00  110,26 zł
do koszyka
Kadry i płace. Podręcznik do nauki zawodu technik ekonomista. Szkoły ponadgimnazjalne.

Kadry i płace. Podręcznik do nauki zawodu technik ekonomista. Szkoły ponadgimnazjalne.

Podręcznik do nauki zawodu technik ekonomista realizujący treści z zakresu 2 części kwalifikacji A.35 (Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych). Prezentuje wiedzę i uczy umiejętności prowadzenia w przedsiębiorstwie spraw kadrowo-płacowych i...

cena: 36,90  29,77 zł
do koszyka
Dokumentacja dyrektora przedszkola. Zarządzanie kadry bezpieczeństwo

Dokumentacja dyrektora przedszkola. Zarządzanie kadry bezpieczeństwo

Publikacja pt. "Dokumentacja dyrektora przedszkola. Zarządzanie, kadry, bezpieczeństwo" wyczerpująco omawia, jak sporządzać dokumenty obowiązkowe i fakultatywne, które stosuje się zarówno w przedszkolach publicznych, jak i w...

cena: 89,00  83,48 zł
do koszyka
więcej...
Biuro obsługi klienta jest do Państwa dyspozycji: od poniedziałku do piątku w godz 9:00-19:00, w soboty od 9:00 - 16:00, tel. +48 12 312 03 20 mail. sklep@lovebooks.pl
opracowanie Prekursor