O nas   |   Kontakt   |   Jak zamawiać   |   Koszty przesyłki   |   Regulamin zakupów   |   Polityka prywatności   |   Odbiór osobisty

z miłości do czytania!

w naszej ofercie znajduje się 139430 produktów
panel Klienta
panel Klienta ▼
zaloguj się |  |
utwórz nowe konto
Twój koszyk
Koszyk jest pusty, zapraszamy na zakupy w księgarni internetowej.
Twój koszyk (pusty)
znajdź!
wyszukiwanie zaawansowane >
działy
lovebooks.pl > Kształtowanie strategii szkoleń i rozwoju pracowników
Kształtowanie strategii szkoleń i rozwoju pracowników

Kształtowanie strategii szkoleń i rozwoju pracowników

Andrew Mayo

Dział:
EAN: 9788388597725
ISBN: 8388597728
Stron: 208, Format: 15.5x23.5cm
Data wydania: 2002, Oprawa: miękka ze skrzydełkami
chwilowo niedostępna
powiadom mnie, kiedy pozycja pojawi się w sprzedaży
Wysyłka w ciągu 48 godzin !
Dostawa już od 3.99 zł !

szczegóły >
Zamów przez telefon:
12 312 03 20
jeżeli planujesz zakup tego produktu w przyszłości > dodaj do schowka
> poleć znajomemu

Książka jest przeznaczona przedewszystkim dla kierowników i pracowników działów zasobów ludzkich, szkoleniowców i przedstawicieli kadry zarządzającej - bez względu na to, czy zajmują się oni tylko programami kształcenia, czy też ogólną strategią firmy. Teoretycy zarządzania zasobami ludzkimi znajdą w niej nie tylko interesujące ujęcia podstawowych pojęć - takich jak kapitał intelektualny, zarządzanie wiedzą, uczenie się, edukacja, szkolenia i rozwój - ale przede wszystkim szczegółowy opis planowania i realizacji zadań przez dział rozwoju zasobów ludzkich.

Podobne tytuły
Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników

Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników

Książka jest piątym wydaniem klasycznej już pracy Małgorzaty Sidor-Rządkowskiej na temat systemów ocen okresowych. Publikacja ta łączy solidne podstawy teoretyczne z przeglądem rozwiązań stosowanych w praktyce. Kompleksowo omówiono w...

cena: 59,00  50,11 zł
do koszyka
System realizacji strategii rozwoju województwa

System realizacji strategii rozwoju województwa

Książka jest odpowiedzią na zawarte w Krajowej Strategii Rozwoju Regionalnego oczekiwania związane z nowym paradygmatem polityki regionalnej. Paradygmat ten zmierza w kierunku wzmocnienia systemu rządzenia wielopoziomowego (multilevel...

cena: 45,00  38,81 zł
do koszyka
Innowacyjność organizacji w strategii inteligentnego i zrównoważonego rozwoju

Innowacyjność organizacji w strategii inteligentnego i zrównoważonego rozwoju

W publikacji została omówiona skomplikowana problematyka innowacji i innowacyjności organizacji wobec wyzwań strategii inteligentnego i zrównoważonego rozwoju. Proces globalizacji sprzyja rozszerzaniu się międzynarodowych powiązań...

cena: 55,00  44,28 zł
do koszyka
Gemba Kaizen. Zdroworozsądkowe podejście do strategii ciągłego rozwoju

Gemba Kaizen. Zdroworozsądkowe podejście do strategii ciągłego rozwoju

Aby odnieść sukces w dzisiejszej konkurencyjnej gospodarce globalnej, organizacje muszą działać bardziej efektywnie i rentownie niż kiedykolwiek wcześniej. Kształcenie ludzi posiadających umiejętność rozwiązywania problemów,...

cena: 79,91  52,28 zł
do koszyka
Psychospołeczne korelaty gotowości do uczenia się i rozwoju pracowników wykwalifikowanych

Psychospołeczne korelaty gotowości do uczenia się i rozwoju pracowników wykwalifikowanych

Publikacja ta jest niezwykle aktualna. Dotyczy newralgicznego dla gospodarki problemu „uczenia się przez całe życie”, ze szczególnym uwzględnieniem uczenia się pracowników wykwalifikowanych. Autor skupia się na analizie rozwoju i...

cena: 35,70  27,92 zł
do koszyka
Zatrudnienie pracowników socjalnych i innych pracowników pomocy społecznej

Zatrudnienie pracowników socjalnych i innych pracowników pomocy społecznej

W drugiej książce z tej serii w praktyczny sposób omówiono tematykę związaną z zatrudnieniem pracowników w ośrodkach pomocy społecznej, w szczególności pracowników socjalnych. Zaletą opracowania jest przekrojowe ujęcie tematu...

cena: 69,00  58,72 zł
do koszyka
Projektowanie efektywnych szkoleń

Projektowanie efektywnych szkoleń

Projektowanie efektywnych szkoleń to jedyna publikacja na rynku ukazująca w nowoczesny, skondensowany i praktyczny sposób bogactwo metod, jakimi dysponuje organizacja podczas projektowania procesów rozwojowych dla swych pracowników. Koncepcja...

cena: 449,00  382,05 zł
do koszyka
Planowanie i projektowanie szkoleń

Planowanie i projektowanie szkoleń

Warunkiem rozwoju nowoczesnej firmy jest stałe podnoszenie kwalifikacji pracowników. Szkolenie jest procesem złożonym i długotrwałym, wymagającym profesjonalnego przygotowania i dostosowania do potrzeb przedsiębiorstwa. Książka zawiera...

cena: 49,00  47,90 zł
do koszyka
Metody prowadzenia szkoleń (Wyd. 2014)

Metody prowadzenia szkoleń (Wyd. 2014)

Autorki prezentują pięć podstawowych metod szkoleniowych wykorzystywanych w pracy z grupą dorosłych uczestników: wykład z prezentacją, dyskusję, analizę przypadku, odgrywanie ról i gry. Każdą z nich omawiają szczegółowo, pokazując...

cena: 29,90  20,53 zł
do koszyka
Budowanie zespołu Organizacja szkoleń team building i wypraw incentive. Poradnik dla menedżera

Budowanie zespołu Organizacja szkoleń team building i wypraw incentive. Poradnik dla menedżera

Prawdziwych przyjaciół poznaje się w biedzie, a dobrych pracowników? w terenie! Dlaczego warto integrować, motywować i szkolić zespoły w terenie otwartym, a nie w sali konferencyjnej? Powód jest prosty: zajęcia terenowe są bardziej...

cena: 39,90  26,57 zł
do koszyka
więcej...
Biuro obsługi klienta jest do Państwa dyspozycji: od poniedziałku do piątku w godz 9:00-19:00, w soboty od 9:00 - 16:00, tel. +48 12 312 03 20 mail. sklep@lovebooks.pl
opracowanie Prekursor